株式会社中筋組
【経理（島根）】創立60年超の中筋グループ／年間休日125日／女性の活躍推進／地元に貢献◎
- 年収
- 300万円〜400万円
- エリア
- その他のエリア
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
【PRポイント】
【同社の魅力について】 ・チームワークを非常に大切にしており、お互いがカバーし合うことを意識し、業務に取り組んでいます。 ・ノー残業デーを毎週水曜日・給料日に設定し、各部門の実施率100%です。 ・有給休暇の取得割合としても、全従業員の3割以上が12日取得。 ・20代～30代が活躍中！ 【会社の特徴】 ますます進む情報化社会に向けて「社会のために存在し、社会と共に繁栄する」を理念に活動しています。 事業の多角化と分社化を積極的にすすめ、現在ではグループ7社で建設業とその関連事業を中心に、 石油販売と車両整備、リサイクル事業や情報産業にも進出しています。 昨今の建設業界は大きな波にもまれています。 すぐれた会社として生きるために、そしてより良い未来を創りあげていくためには、 常に、経営と技術の最先端を追い求めていく必要があります。 この永遠の課題に、同社は果敢にチャレンジし、21世紀を邁進していきたいと考えます。
【仕事内容・この仕事のミッション】
【仕事内容】 同社の経理職として、様々な業務を担当していただきます。 【具体的には…】 下記業務を担当していただきます。 ・ 本社経理業務 ・ 工事部門経理 ・ 原価管理 ・ 入出金管理 ・ 請求書発行・処理、取引先への支払い ・ 仕訳・伝票作成 ・ 固定資産管理 ・ 各種資料作成 ・ 決算業務 ・経理規定の管理、税制対応の企画立案、運用 など ・ その他経理業務等 ※従事すべき業務変更の範囲：有り ※中筋グループ各社の業務全般に変更の可能性有り
【募集背景】
[増員募集]
【同社の魅力について】 ・チームワークを非常に大切にしており、お互いがカバーし合うことを意識し、業務に取り組んでいます。 ・ノー残業デーを毎週水曜日・給料日に設定し、各部門の実施率100%です。 ・有給休暇の取得割合としても、全従業員の3割以上が12日取得。 ・20代～30代が活躍中！ 【会社の特徴】 ますます進む情報化社会に向けて「社会のために存在し、社会と共に繁栄する」を理念に活動しています。 事業の多角化と分社化を積極的にすすめ、現在ではグループ7社で建設業とその関連事業を中心に、 石油販売と車両整備、リサイクル事業や情報産業にも進出しています。 昨今の建設業界は大きな波にもまれています。 すぐれた会社として生きるために、そしてより良い未来を創りあげていくためには、 常に、経営と技術の最先端を追い求めていく必要があります。 この永遠の課題に、同社は果敢にチャレンジし、21世紀を邁進していきたいと考えます。
【仕事内容・この仕事のミッション】
【仕事内容】 同社の経理職として、様々な業務を担当していただきます。 【具体的には…】 下記業務を担当していただきます。 ・ 本社経理業務 ・ 工事部門経理 ・ 原価管理 ・ 入出金管理 ・ 請求書発行・処理、取引先への支払い ・ 仕訳・伝票作成 ・ 固定資産管理 ・ 各種資料作成 ・ 決算業務 ・経理規定の管理、税制対応の企画立案、運用 など ・ その他経理業務等 ※従事すべき業務変更の範囲：有り ※中筋グループ各社の業務全般に変更の可能性有り
【募集背景】
[増員募集]
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 300万円〜400万円 【年収例】 【モデル年収】 32歳400万円 技士長（基本給＋役職手当＋固定残業＋賞与） 34歳500万円 主管（基本給＋役職手当＋固定残業＋賞与） 【給与条件】 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ・賞与：年２回（６月､１２月） ・昇給：年１回（４月） ・定年：60歳（65歳まで継続雇用制度あり） ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与に関する補足】 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ・賞与：年２回（６月､１２月） ・昇給：年１回（４月） ・定年：60歳（65歳まで継続雇用制度あり） ＜試用期間＞ 3ヶ月 【賞与回数】 2回 |
| 勤務地 | 島根県出雲市姫原町262番地 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／出雲市駅 【勤務エリア】 島根出雲市 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 8:00:00〜17:00:00 【勤務地・勤務時間について】 ※中筋グループ各社に転勤の可能性有り（出雲市、松江市） ・就業場所変更の範囲：有り ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：20時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 125日 【その他の休日休暇】 ・特別休暇 （結婚休暇、服喪休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、業務上傷病・通勤傷病待機休暇、 生理休暇、子の看護休暇、出産補助休暇、母性健康管理休暇、傷病休暇） 【休暇制度】 GW休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 産休・育休, 特別休暇 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・第一種普通自動車運転免許 ・セルフスターターな方 ・以下のいずれかに当てはまる方 L商業、経営、経済等の学部学科、専門、短大卒業者 L日商簿記又は建設業経理士いずれか2級以上取得者 L経理実務経験者 【最終学歴】 高卒以上 【職種経験】 職種未経験OK 【業種経験】 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格手当,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ?通勤手当（上限28100円／月）?マイカー通勤可（駐車場有）?確定拠出年金制度?精勤手当（4，000円／月）?職位手当（～10，000円／月）?資格手当（～38，000円／月）?国内外研修旅行?インフルエンザ予防接種費用負担?福利厚生倶楽部利用サービス?クラブ活動(軟式野球部･剣道部)?ヨガ教室?特別支給（クリスマスケーキ代、正月お菓子代、年始料、花見料）?家族手当内訳（配偶者5,000円、第一子5,000円、第二子7,000円、第三子以降10,000円） 【福利厚生・諸手当に関する補足】 【研修制度】 新入社員研修､管理職研修、役員研修、部門別研修､ メンタルヘルスやハラスメント研修などの職務以外の研修 【働き方改革】 ノー残業デー（毎週水曜日、給料日）、年休取得年間計画事前申請制度、入社時年休５日付与 【受動喫煙対策】 [禁煙] |
| 選考プロセス | 【選考フロー】 面接（２～３回） 一般常識問題 【選考に関する補足】 30歳未満は筆記試験有り（一般常識問題） 30歳以上は実施しない予定（職歴、経験、実績を重視） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社中筋組 |
|---|---|
| 事業内容 | 【業種】 建設（ゼネコン）・土木 / 設計・建築 |
| 企業情報 | 【本社所在地】 島根 【設立】 1954年 【資本金】 80000000円 【従業員数】 101 ~ 300名 【上場区分】 未上場 【会社HP】 https://www.nakasuji.co.jp/index.html |
掲載開始日：2026年9月21日 最終更新日：2026年9月21日
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