株式会社エイマックス
【販売不動産事務/AMオペレーション(契約書作成)】マンション販売数日本一経験のある社長が起業した成長不動産ベンチャー/創業6年で売上222億
- 年収
- 500万円〜700万円
- エリア
- 東京23区
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
【PRポイント】
?正確・丁寧に社内外とコミュニケーションを取りながら自走する力が身につく ?急成長中のベンチャーで会社を一緒に作る ?お客様にコミットする理念に共感するメンバーが活躍中 ■ポジションの魅力 ・創業わずか6年で売上222億と急成長、数年後には300億規模を目指し事業拡大を図る急成長ベンチャーです。 ・代表の天田は過去に年間販売戸数387戸を達成し、「販売戸数日本一の不動産営業マン」と話題の人物。 「お客様の資産を最大化」する理念に基づき、少数精鋭でも回る業務効率化の提案が通りやすい社風です。 ・まだまだ創業して間もない会社なので組織を一緒に作っていく楽しさ・難しさを実感しながら、会社の軸となって成長することができます。
【仕事内容・この仕事のミッション】
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の基盤である、投資用マンションの売買に直接的にかかわる業務です。 主に販売のサポートをお願いします。 まずはエイマックスの作成フローやツールに慣れていただき、 その後、オペレーション改善や効率化を実行をしていただきます。 ■業務の基本的な流れ: 契約書類の作成 契約内容に基づき、当社のシステムを使って「不動産売買契約書」および「重要事項説明書」を作成します。 専門知識を活かし、必要な条文や特約を正確に記載&確認をしていきます。 内容の精査・チェック 作成した書類に、数字の誤り、記載漏れ、法的な不備がないかを細心の注意を払って確認します。 このポジションの品質が、会社の信頼に直結する最も重要な工程です。 完成・別チームへの引き継ぎ 完璧な状態に仕上げた契約書を、別チームへ引き継ぎます。 不明点があれば、この段階で営業担当とすり合わせを行います。 ■当社について: 当社は、投資用マンション部門での取引実績トップクラスです。 お客様に対して正直な営業、薄利多売の方針、大手が仕入れない物件も紹介可能です。
【募集背景】
[増員募集]
【部署の人数】
6
【部署の人員構成】
■組織構成: 部署の平均年齢は30歳で男性2名・女性4名 お客様本位のご提案で同じ志のもと、AM内で業務分担・連携をしながらより良い効率化を目指して働いています。
?正確・丁寧に社内外とコミュニケーションを取りながら自走する力が身につく ?急成長中のベンチャーで会社を一緒に作る ?お客様にコミットする理念に共感するメンバーが活躍中 ■ポジションの魅力 ・創業わずか6年で売上222億と急成長、数年後には300億規模を目指し事業拡大を図る急成長ベンチャーです。 ・代表の天田は過去に年間販売戸数387戸を達成し、「販売戸数日本一の不動産営業マン」と話題の人物。 「お客様の資産を最大化」する理念に基づき、少数精鋭でも回る業務効率化の提案が通りやすい社風です。 ・まだまだ創業して間もない会社なので組織を一緒に作っていく楽しさ・難しさを実感しながら、会社の軸となって成長することができます。
【仕事内容・この仕事のミッション】
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の基盤である、投資用マンションの売買に直接的にかかわる業務です。 主に販売のサポートをお願いします。 まずはエイマックスの作成フローやツールに慣れていただき、 その後、オペレーション改善や効率化を実行をしていただきます。 ■業務の基本的な流れ: 契約書類の作成 契約内容に基づき、当社のシステムを使って「不動産売買契約書」および「重要事項説明書」を作成します。 専門知識を活かし、必要な条文や特約を正確に記載&確認をしていきます。 内容の精査・チェック 作成した書類に、数字の誤り、記載漏れ、法的な不備がないかを細心の注意を払って確認します。 このポジションの品質が、会社の信頼に直結する最も重要な工程です。 完成・別チームへの引き継ぎ 完璧な状態に仕上げた契約書を、別チームへ引き継ぎます。 不明点があれば、この段階で営業担当とすり合わせを行います。 ■当社について: 当社は、投資用マンション部門での取引実績トップクラスです。 お客様に対して正直な営業、薄利多売の方針、大手が仕入れない物件も紹介可能です。
【募集背景】
[増員募集]
【部署の人数】
6
【部署の人員構成】
■組織構成: 部署の平均年齢は30歳で男性2名・女性4名 お客様本位のご提案で同じ志のもと、AM内で業務分担・連携をしながらより良い効率化を目指して働いています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜700万円 【年収例】 ■モデル年収: 部長職:830万円 リーダー職:550万円 【給与条件】 <試用期間> 6ヶ月 想定年収 6,000,000円~10,00,000円 想定月収 500,000円~ 833,334 円 (1)基本給 377,300 円~ 628,834 円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 122,700円[基本給 377,300円の場合]~ 204,500 円[基本給 628,834円の場合]を支給) (3)45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 【給与に関する補足】 <試用期間> 6ヶ月 想定年収 6,000,000円~10,00,000円 想定月収 500,000円~ 833,334 円 (1)基本給 377,300 円~ 628,834 円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 122,700円[基本給 377,300円の場合]~ 204,500 円[基本給 628,834円の場合]を支給) (3)45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 【賞与回数】 賞与なし 【インセンティブ】 あり |
| 勤務地 | 東京本社もしくは新宿サテライトオフィス(予定) 本社住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー30F アクセス:都営大江戸線「六本木駅」直結 【勤務エリア】 東京港区 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 10:00:00〜19:00:00 【夜間勤務】 なし 【勤務地・勤務時間について】 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:20時間程 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 105日 【その他の休日休暇】 週休2日制(他メンバーとの調整により固定・祝日休み) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 【休暇制度】 年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ■必須条件: ・基本的なPCスキルとGoogleサービスの使用経験 ・売買契約書や重要事項説明書作成の実務経験あり ・宅地建物取引士資格 【最終学歴】 学歴不問 【職種経験】 職種未経験NG 【業種経験】 業種未経験NG |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 【その他の福利厚生・諸手当】 <各手当・制度補足> 通勤手当:一か月往復3万円まで 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 【福利厚生・諸手当に関する補足】 ■資格手当支援制度 └宅地建物取引士取得で月1万円支給 └取得時は合格祝い金として10万円支給 └取得にかかる費用は全額補助(スクール・試験等) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■家賃補助(社宅借上げ制度) ■会員制ホテルの優待利用 ■東京ミッドタウンオフィスワーカーズ優待利用 ■ビジネスマナー研修制度 ■健康診断 ■ウェルカムコミュニケーション支援制度 ■期ごとの食事会 ■社員旅行 【受動喫煙対策】 [禁煙] |
| 選考プロセス | 【選考フロー】 面接:3回、適性診断実施 【選考に関する補足】 カジュアル面談可 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エイマックス |
|---|---|
| 事業内容 | 【業種】 不動産仲介・売買 / 保険, 資産運用・アセットマネジメント, 不動産管理 |
| 企業情報 | 【本社所在地】 東京 港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー30F 【設立】 2020年 【資本金】 90000000円 【従業員数】 31 ~ 50名 【上場区分】 未上場 【会社HP】 https://a-max.jp/ |
掲載開始日:2026年9月21日 最終更新日:2026年9月21日
この求人は、株式会社AMGキャリアサービス(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-318333)が取り扱う求人です。掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづいています。募集状況により、掲載中でも募集を終了している場合があります。
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