【大阪｜転勤なし】急成長マーケティング企業で、管理部門の基盤強化を担う「攻めの経理」募集！出社時間選択制◎

【PRポイント】
【仕事のやりがい・魅力】 ・成長フェーズの仕組み創り 成長中のベンチャー企業であるため、ルーチンワークだけでなく、業務フローの構築やルール作りなど、組織の土台作りに携わることができます。 ・幅広いキャリアパス 経理のスペシャリストとしてだけでなく、将来的には経営管理部門全体のマネジメントを担う総合職としてのキャリアを目指せます。 【独自制度】 社員同士、刺激し合って成長できる環境をつくるため、さまざまな制度を実施しています。 ・コミュニケーション活性化：ランチ／ディナー／懇親会など ・エンゲージメント向上：サーベイやクロスワーク実施 ・ライフ充実：見舞金／特別休暇　など 【働きやすい環境】 ・研修活用を推進しており、事業部ごとに研修費用を割り当て、外部セミナーへの参加など、人材育成に積極的に取り組んでいます。 ・時差出勤（8時～17時、9時～18時など）を導入しており、ご自身のライフスタイルに合った勤務パターンを選択して就業可能です。

【仕事内容・この仕事のミッション】
お客様満足度と共に急成長を遂げ、年商も大きく拡大している当社。次の成長フェーズに向け、より精度が高くスピード感のある経理体制を構築するため、既存の経理担当と共に組織を支えてくださる方を増員募集します。 【業務内容】 ■具体的な業務 経営管理部にて、既存メンバーと連携しながら経理業務全般をお任せします。 ・日次・月次・年次決算業務 ・入出金管理、債権債務管理 ・経費精算、売上・原価管理 ・税理士・監査法人対応 ・社内ワークフローやルールの構築・運用・浸透 ・総務・労務関連のサポート業務（繁忙期以外） ※使用会計ソフト：マネーフォワード ■ 働く環境・ツールについて 当社は新しい技術を積極的に取り入れ、業務の効率化（DX推進）を図っています。 ・使用PC・ツール: 業務はMacを使用し、ドキュメント作成等は主にGoogle Workspace（Googleドキュメント、スプレッドシート等）を使用しています。 ・AIの活用: 会社方針としてAIエージェント（ClaudCodeなど）を業務に積極的に活用しています。AIを使って業務効率化を図るなど、新しいテクノロジーに対するキャッチアップが求められる環境です。 ・カルチャー: 経理職であっても、社内の「プレゼン大会」に参加する機会があります。発信力やコミュニケーション能力を磨きながら、バックオフィスから会社を牽引できる環境です。 【組織構成・環境】 ・配属部署：経営管理部 ・組織構成：経営管理部の統括：1名、経理担当：1名、総務：2名　＋補佐 ・残業時間：繁忙期であっても、固定残業時間内で納まる範囲となり、過度な業務や働き方を求めることはありません。

【募集背景】
[更なる組織強化, 増員募集]

【部署の人数】
1

【部署の人員構成】
・配属部署：経営管理部 ・組織構成：経営管理部の統括：1名、経理担当：1名、総務：2名　＋補佐 ※メインで経理を担当しているものは税理士事務所出身で知識も豊富であるため、安心してジョインいただけます！