ネクステージグループホールディングス株式会社
営業事務(営業支援・オペレーション構築)【株式会社Vamosファイナンスサービス】
- 年収
- 350万円〜500万円
- エリア
- 東京23区
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
【PRポイント】
【Vamosファイナンスで働く3つの魅力】 1.圧倒的な市場成長性 × 独自の競合優位性 後払い決済(BNPL)は年成長率15〜30%の成長領域。他社が敬遠する市場に挑戦し、独自のデータ分析を武器に、ニッチトップの地位と安定した経営基盤を誇ります。 2.「事務」を「組織改善」へ。介在価値の高さ 単なるサポートに留まらず、データ分析から営業フローへのフィードバック、事業戦略への参画など、経営に直結する裁量を持ち、市場価値を飛躍的に高められます。 3.スピード昇進・抜擢。挑戦意欲を最大評価 「学歴・過去の境遇」は一切不問。20代での役職就任は当たり前。あなたの「変えたい」という意志が、そのままキャリアの扉を開きます。 【入社後の環境とオンボーディング】 現在、急成長中のため、入社直後は、実務を通じて「点と点をつなぎ合わせる」ようなコミュニケーションを大事にしています。しっかりと教育期間を設けるのは難しい部分も有りますが、その分仲間と協力し合いながら高めあうことが出来、成長スピードは他社の数倍です。 ・1〜2ヶ月目 実務を共に進めながら、Vamosのビジネスとフローを徹底インプット。 ・3ヶ月目以降 営業メンバーの対応を既存の営業アシスタントと割り振った上で完全に巻き取り、自分で判断して完結できる状態を目指します。 ゆくゆくは全営業メンバーの対応を統括し、組織を裏から操る司令塔へとステップアップしていただきます。 _______________________________________________________ ✅人事部公式noteはこちら ?https://note.c-nextage.com/ ✅あきらめない人の挑戦を金融で支える後払い決済会社、株式会社Vamosファイナンスサービスの会社紹介 ?https://note.c-nextage.com/n/n82bc8d391da0 _______________________________________________________ 【ネクステージグループホールディングスは、こんなグループです!】 ネクステージグループホールディングスは、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。 2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。 私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています!!
【仕事内容・この仕事のミッション】
【株式会社Vamosファイナンスサービスについて】 ネクステージGroupの事業会社である「株式会社Vamosファイナンスサービス」では、事業拡大に伴い営業アシスタントを募集いたします。 私たちは、大手企業の決済インフラとしても導入されている「後払い決済サービス」を提供し、クライアント企業の売上最大化を支援しています。 また、提携パートナーと共に市場を広げる代理店開拓など、多角的な事業展開を行っています。 このビジネスは、導入企業の販売機会を創出するだけでなく、購入者様の「欲しい」という願いも叶える、まさに自社・クライアント・消費者のすべてにメリットがある「三方良し」のモデルです。 現在はEC・通販業界を主軸としていますが、今後はさらに業界の枠を超えた成長を目指しています。 今回は営業アシスタントとして、メンバーへの伴走やクライアント企業のオンボーディングを通じ、組織の土台を支え、共に事業を成長させる「パートナー」としての活躍を期待しています。 「あきらめない人が、信用取引できる生活インフラをつくる」 クレジットカードを持てない、審査が通らない。そんな理由で何かをあきらめる人を少なくしたい。 過去ではなく未来を見据え、「チャンスなら、まだある」と思える社会を、私たちは決済インフラの側面から本気で創り上げていきます。 【具体的な仕事内容】 営業部門のパートナーとして、以下の業務を裁量を持って担当していただきます。 ・契約・開通フェーズのリード 営業が獲得した案件の契約締結から、システム利用開始までの事務手続き全般を完結させます。 ・営業活動の効率化・DX推進 既存フローの課題を特定し、ツール導入やフロー改善を提案・実行。「もっと速く、正確に」を形にします。 ・営業メンバーを支えるデータマネジメント 営業活動に関するデータを抽出・集計・分析し、次の一手を決めるためのデータを供給します。 ・マニュアル作成(ナレッジの資産化) 属人化を排除し、誰でも高いクオリティで業務が回るよう、組織の基盤となるマニュアルを整備・更新します。 【こんな人を求めています!】 私たちは、以下のようなスタンスを持つ方を求めています。 ■ 仕事における「プロ意識」 ・意図を持った行動 「なんとなく」で進めることを良しとせず、すべての作業に目的を持てる。 ・細部への執着 データ管理のルール統一や、資料の表記ゆれが気になる「正確性」をお持ちの方。 ・自走するマインド 指示待ちの時間は苦痛。上司が忙しい時こそ「今のうちにこれを進めておこう」と先読みし、自ら計画を立てて動ける。 ・適切な判断力 基本は自分で徹底的に調べますが、緊急時には即座に報連相ができるバランス感覚がある。 ■ お人柄「人間力重視」 ・『チャンスなら、まだある』という弊社のフィロソフィーに共感している方/https://c-nextage.com/recruit/ ・物怖じしないフレンドリーさ 営業メンバーの懐に飛び込み、建設的な議論ができる。 ・素直さと成長意欲 未経験であっても「守破離」を大切にし、まずは吸収し、やがて自分の型を創れる。 ・几帳面な資質 周囲から「丁寧だね!」と言われるような、緻密で正確な仕事に誇りを持っている。
【募集背景】
[増員募集, 更なる組織強化]
【部署の人数】
2
【部署の人員構成】
部門責任者:1名 担当:1名
【Vamosファイナンスで働く3つの魅力】 1.圧倒的な市場成長性 × 独自の競合優位性 後払い決済(BNPL)は年成長率15〜30%の成長領域。他社が敬遠する市場に挑戦し、独自のデータ分析を武器に、ニッチトップの地位と安定した経営基盤を誇ります。 2.「事務」を「組織改善」へ。介在価値の高さ 単なるサポートに留まらず、データ分析から営業フローへのフィードバック、事業戦略への参画など、経営に直結する裁量を持ち、市場価値を飛躍的に高められます。 3.スピード昇進・抜擢。挑戦意欲を最大評価 「学歴・過去の境遇」は一切不問。20代での役職就任は当たり前。あなたの「変えたい」という意志が、そのままキャリアの扉を開きます。 【入社後の環境とオンボーディング】 現在、急成長中のため、入社直後は、実務を通じて「点と点をつなぎ合わせる」ようなコミュニケーションを大事にしています。しっかりと教育期間を設けるのは難しい部分も有りますが、その分仲間と協力し合いながら高めあうことが出来、成長スピードは他社の数倍です。 ・1〜2ヶ月目 実務を共に進めながら、Vamosのビジネスとフローを徹底インプット。 ・3ヶ月目以降 営業メンバーの対応を既存の営業アシスタントと割り振った上で完全に巻き取り、自分で判断して完結できる状態を目指します。 ゆくゆくは全営業メンバーの対応を統括し、組織を裏から操る司令塔へとステップアップしていただきます。 _______________________________________________________ ✅人事部公式noteはこちら ?https://note.c-nextage.com/ ✅あきらめない人の挑戦を金融で支える後払い決済会社、株式会社Vamosファイナンスサービスの会社紹介 ?https://note.c-nextage.com/n/n82bc8d391da0 _______________________________________________________ 【ネクステージグループホールディングスは、こんなグループです!】 ネクステージグループホールディングスは、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。 2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。 私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています!!
【仕事内容・この仕事のミッション】
【株式会社Vamosファイナンスサービスについて】 ネクステージGroupの事業会社である「株式会社Vamosファイナンスサービス」では、事業拡大に伴い営業アシスタントを募集いたします。 私たちは、大手企業の決済インフラとしても導入されている「後払い決済サービス」を提供し、クライアント企業の売上最大化を支援しています。 また、提携パートナーと共に市場を広げる代理店開拓など、多角的な事業展開を行っています。 このビジネスは、導入企業の販売機会を創出するだけでなく、購入者様の「欲しい」という願いも叶える、まさに自社・クライアント・消費者のすべてにメリットがある「三方良し」のモデルです。 現在はEC・通販業界を主軸としていますが、今後はさらに業界の枠を超えた成長を目指しています。 今回は営業アシスタントとして、メンバーへの伴走やクライアント企業のオンボーディングを通じ、組織の土台を支え、共に事業を成長させる「パートナー」としての活躍を期待しています。 「あきらめない人が、信用取引できる生活インフラをつくる」 クレジットカードを持てない、審査が通らない。そんな理由で何かをあきらめる人を少なくしたい。 過去ではなく未来を見据え、「チャンスなら、まだある」と思える社会を、私たちは決済インフラの側面から本気で創り上げていきます。 【具体的な仕事内容】 営業部門のパートナーとして、以下の業務を裁量を持って担当していただきます。 ・契約・開通フェーズのリード 営業が獲得した案件の契約締結から、システム利用開始までの事務手続き全般を完結させます。 ・営業活動の効率化・DX推進 既存フローの課題を特定し、ツール導入やフロー改善を提案・実行。「もっと速く、正確に」を形にします。 ・営業メンバーを支えるデータマネジメント 営業活動に関するデータを抽出・集計・分析し、次の一手を決めるためのデータを供給します。 ・マニュアル作成(ナレッジの資産化) 属人化を排除し、誰でも高いクオリティで業務が回るよう、組織の基盤となるマニュアルを整備・更新します。 【こんな人を求めています!】 私たちは、以下のようなスタンスを持つ方を求めています。 ■ 仕事における「プロ意識」 ・意図を持った行動 「なんとなく」で進めることを良しとせず、すべての作業に目的を持てる。 ・細部への執着 データ管理のルール統一や、資料の表記ゆれが気になる「正確性」をお持ちの方。 ・自走するマインド 指示待ちの時間は苦痛。上司が忙しい時こそ「今のうちにこれを進めておこう」と先読みし、自ら計画を立てて動ける。 ・適切な判断力 基本は自分で徹底的に調べますが、緊急時には即座に報連相ができるバランス感覚がある。 ■ お人柄「人間力重視」 ・『チャンスなら、まだある』という弊社のフィロソフィーに共感している方/https://c-nextage.com/recruit/ ・物怖じしないフレンドリーさ 営業メンバーの懐に飛び込み、建設的な議論ができる。 ・素直さと成長意欲 未経験であっても「守破離」を大切にし、まずは吸収し、やがて自分の型を創れる。 ・几帳面な資質 周囲から「丁寧だね!」と言われるような、緻密で正確な仕事に誇りを持っている。
【募集背景】
[増員募集, 更なる組織強化]
【部署の人数】
2
【部署の人員構成】
部門責任者:1名 担当:1名
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 350万円〜500万円 【年収例】 想定年収:350万~500万 想定月収:250,000円~357,150円(固定残業代含む) 月給の内訳 月給 250,000円 (基本給 194,100円 + 固定残業代 55,900円/40時間分) ~ 月給 357,150円 (基本給 277,350円 + 固定残業代 79,800円/40時間分) 昇給: 年2回 賞与: 年2回(7月・12月)※個人・会社の業績に応じて支給 試用期間: 3ヶ月(条件変動なし) 固定残業代の超過分は別途支給します。 上記に加え、決算賞与の支給実績があります。 【給与条件】 想定年収:450万~550万 想定月給:321,420円~392,000円(固定残業代含む) 【月給の内訳】 基本給 244,820円 + 固定残業代 76,600円(40時間分)~ 基本給 298,600円 + 固定残業代 93,400円(40時間分) ※超過分は別途支給。 昇給:年2回 賞与:年2回 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給) 試用期間:3ヶ月 ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり 【給与に関する補足】 想定年収:450万~550万 想定月給:321,420円~392,000円(固定残業代含む) 【月給の内訳】 基本給 244,820円 + 固定残業代 76,600円(40時間分)~ 基本給 298,600円 + 固定残業代 93,400円(40時間分) ※超過分は別途支給。 昇給:年2回 賞与:年2回 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給) 試用期間:3ヶ月 ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり 【賞与回数】 2回 【昨年度賞与実績】 2ヶ月分 |
| 勤務地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目30-4 30山京ビル 5階 【勤務エリア】 東京新宿区 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9:30:00〜18:30:00 【夜間勤務】 なし 【勤務地・勤務時間について】 実労働時間8時間、休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 【休暇制度】 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇 【休日休暇に関する補足】 ※産休・育休取得実績あり |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・Excel・PowerPointの実務経験 基本機能が使え、前職で「2週間に1回以上」は何かしらの資料作成やデータ集計を行っていた方。 ・Google Workspaceの利用経験 スプレッドシートやドキュメントを日常的に使いこなせる方。 【最終学歴】 学歴不問 【職種経験】 職種未経験NG 【業種経験】 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備 【その他の福利厚生・諸手当】 ■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査) ■各種イベント有り(忘年会、スポーツイベントなど) ■健康診断 ■人間ドック ■インフルエンザ予防接種 ■家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月) ■住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場駅より半径5km以内) ■育児支援制度有り ■交通費支給有り(限度額:月2万円) ※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。 【受動喫煙対策】 [喫煙室あり] |
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考+性格検査 ↓ 一次面接:人事 ↓※最終面接実施までに適性検査を実施いただきます。 最終面接:部門責任者+代表 |
企業情報
| 企業名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【業種】 IT×流通・EC・飲食 / メディア・ポータル, エンターテイメント・ゲーム(アプリ・オンライン), クレジット・信販, 広告代理店, 営業・マーケティングコンサルティング |
| 企業情報 | 【本社所在地】 東京 東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7F 【設立】 2006年 【資本金】 270520000円 【従業員数】 301 ~ 500名 【上場区分】 未上場 【平均年齢】 28歳 【会社HP】 https://c-nextage.com/ |
掲載開始日:2026年9月21日 最終更新日:2026年9月21日
この求人は、株式会社AMGキャリアサービス(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-318333)が取り扱う求人です。掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづいています。募集状況により、掲載中でも募集を終了している場合があります。
この求人について相談する
「応募できるか知りたい」「職場の雰囲気を聞きたい」など、お気軽にご相談ください。事務職専門のキャリアアドバイザーからご連絡します。ご相談は無料です。