株式会社メイクスデベロップメント

【不動産事務】東京本社で育成後、名古屋へ/U・Iターン歓迎/宅建資格を活かせる

年収
350万円〜500万円
エリア
東京23区
雇用形態
正社員
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仕事内容

【PRポイント】
【U・Iターン歓迎】 ■入社後は東京本社にて半年〜1年程度、実務を通して不動産開発業務を学んでいただきます。 その後は、名古屋拠点のメンバーとしてご活躍いただく予定です。 【不動産開発を支えるやりがい】 ■自社ブランドマンションの開発に携わる:私たちは東京と西日本エリアを中心に、デザイン性と実用性を兼ね備えた自社ブランドマンションの開発・販売・管理を手掛けています。不動産の企画・開発部門の一員として、お客様の資産であり、かつ魅力的な住空間を創造する仕事に貢献できます。 【未経験からプロフェッショナルへ】 ■充実の育成体制とキャリア支援:第二新卒・未経験の方も大歓迎です。専門知識は入社後に習得できるのでご安心ください。不動産事務のプロフェッショナルを目指せる環境です。

【仕事内容・この仕事のミッション】
投資用不動産開発における、仕入れから物件の竣工、決済までの社内外の調整事務業務をお任せします。 具体的な業務内容: ■仕入れ時・売却時の重要事項説明書や契約書作成・確認、新旧取引先との調整、公的書類等の取得・申請 ■土地家屋調査士/司法書士への依頼・対応 ■決済時の精算書作成、支払手配、販売資料作成 ■プロジェクト予算・出入金管理、会計システムの入力 ■部署全体のサポートと作業管理、部署予算管理資料作成、関連部署との連携・調整など

【募集背景】
[更なる組織強化]

【部署の人数】
2

【部署の人員構成】
20代女性2名

募集要項

雇用形態正社員
給与350万円〜500万円
【年収例】
・25歳 主任 450万円 ・30歳 課長 650万円 ※あくまでも想定年収となります

【給与条件】
【給与補足】 ■月給:266,000円~(基本給192,657円~+固定残業代43,343円~+資格手当30,000円を含む/月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 ■残業手当:固定残業代制(超過分別途支給)

【給与に関する補足】
【給与補足】 ■月給:266,000円~(基本給192,657円~+固定残業代43,343円~+資格手当30,000円を含む/月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 ■残業手当:固定残業代制(超過分別途支給)

【賞与回数】
2回

【昨年度賞与実績】
2ヶ月分

【インセンティブ】
なし
勤務地【住所】 東京都渋谷区神泉町8番16号 渋谷ファーストプレイス13階 【アクセス】 渋谷駅徒歩10分/神泉駅徒歩3分 ※転勤有り 【住所】 愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス 7階

【勤務エリア】
東京渋谷区、愛知名古屋市中区
勤務時間【勤務時間】
9:00:00〜18:00:00

【夜間勤務】
なし

【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】 ※業務習得後、名古屋支店への転勤有 ※勤務中喫煙禁止 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間 ■休憩:60分 ■残業:あり(固定残業代の相当時間:25.0時間/月)
休日・休暇【休日】
土日祝休み

【年間休日】
124日

【その他の休日休暇】
<年間休日124日> ◆完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) ◆有給休暇(入社日から10日付与/平均取得率90%以上) └1時間単位での取得も可能 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇(50%の給与支給) ◆産休・育休(男女ともに取得・復職率100%) └妊娠・育児の時短勤務制度あり(子どもが小学校4年生になるまで) ◆セルフディスカバリー休暇(1週間~1カ月/年1回/無給) └入社3ヶ月以降であれば1週間~1カ月間の休暇を取得可能です。  グループ全体で直近1年に5名が取得しています。 ◆特別休暇(結婚:5日、配偶者の出産:3日など) ◆子の看護休暇(50%の給与支給) ◆生理休暇(50%の給与支給)

【休暇制度】
有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇, 年末年始休暇
応募資格【応募時必須条件】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方  ※資格をお持ちであれば実務経験は問いません! ■PCの基本スキル(Excel・Word基礎操作)

【最終学歴】
大卒以上

【職種経験】
職種未経験OK

【業種経験】
業種未経験OK
待遇・福利厚生【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

【その他の福利厚生・諸手当】
◆各種社会保険完備 ◆資格合格祝金 ◆退職金制度(勤続2年以上) ◆結婚・出産祝金 ◆スマートフォン・PC支給 ◆SSS制度(業務に関する学習費用を会社が半額補助) ◆401K制度(確定拠出型年金制度) ◆社内禁煙 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆無料のコーヒーメーカーあり ◆健康経営優良法人2025認定取得 └年齢問わず定期健診で人間ドック受診可/  就業時間中の喫煙禁止/婦人科検診費用補助  インフルエンザ予防接種費用補助 など ◆交通費支給(上限:18万円/6カ月) ◆家族・扶養手当(配偶者0.5万円/月、子1人あたり1万円/月) ◆管理職手当(3万円/月) ◆住宅手当(自社管理物件:1万円~3万円/月、会社指定範囲の物件:0.3万円~1万円/月) ◆資格手当(上限5万円/月) └管理業務主任者:2万円/月 └宅地建物取引士:3万円/月 └賃貸不動産経営管理士:1万円/月

【受動喫煙対策】
[禁煙]
選考プロセス【選考フロー】
書類選考 ↓ 一次面接(配属先部署責任者・人事) ↓ 最終選考(代表取締役) ↓ 内定

企業情報

企業名株式会社メイクスデベロップメント
事業内容【業種】
デベロッパー / 不動産仲介・売買, 設計・建築
企業情報【本社所在地】
東京 渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス13階

【設立】
2024年

【資本金】
30000000円

【従業員数】
10 ~ 30名

【上場区分】
未上場

【会社HP】
https://makes-g.co.jp/group/development/

掲載開始日:2026年9月21日 最終更新日:2026年9月21日
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