【営業推進職（27卒）】営業メンバーが最大限のパフォーマンスを上げることのできる環境作り／年間休日122日／資格手当あり

【PRポイント】
【事業内容】 ■新しい不動産ビジネスを世界へ届けるために、新しい事業、新しい展開に挑戦し続けます 不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、従来の不動産企業と違い、 コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。 私たちは常に新しく、効果的なアプローチで不動産業界をつくっていきます。 【キャリア】 ■新卒も中途も、圧倒的な成長スピードでキャリアを築けます TAPPでは新卒も中途も、本人の頑張り次第で圧倒的なスピードで成長し、キャリアを築くことができます。 インターン時に支社の立ち上げや、入社3年目で執行役員を任されるなど、沢山の事例があります。 【社風・カルチャー】 ■「個性×能力」を生かせる環境づくり TAPPでは「Exciting（ワクワクする）」「Speed（すぐやる）」「Achieve（やりきる）」が実現するよう環境を整備。 研修・育成体制や福利厚生をはじめ、コミュニケーションなど、個性を生かせる環境づくりを整えています。

【仕事内容・この仕事のミッション】
入社間もない社員の入社後の営業初期研修や営業活動をサポートするのがメインの業務です。 また営業部のルール作成やマニュアル作成などを行い、 営業メンバーが最大限のパフォーマンスを上げることのできる環境作りを担っていただきます。 【業務内容】 ・営業が獲得した案件の契約業務 ・案件の進捗管理 ・営業関連の社内システム改善 ・契約のための公的書類の回収 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【募集背景】
[増員募集]

【部署の人数】
15