戦略的に組織を動かす総務職員｜将来の中堅候補・年収550〜750万円・虎ノ門徒歩1分

年収: 550万円〜750万円
エリア: 東京23区
雇用形態: 契約社員

土日祝休み

仕事内容

【PRポイント】
【募集の背景】当財団では現在、中期経営計画に基づき管理部門の中核部隊としての総務課機能を強化しているところです。これら施策を実現するために、従来からの業務である諸議事体（評議員会、理事会）の運営、管財業務（ビルメンテンナンス、テナント管理）、その他庶務業務の円滑な執行に貢献して頂ける方を募集しています。【当財団の特徴】・アジア地域で最大規模の国際財団です。・民間財団にしかできない手法で国際問題の解決を進めています。・国連の経済社会理事会（ECOSOC）のNGO特別協議資格を取得しています。・少数精鋭で幅広いネットワークを構築し、積極的にチャレンジします。・2015年9月に竣工した当財団のビルは、明るく開放的な雰囲気です。・ビルの最上階には、300人を収容できる国際会議場を備えています。・その他充実した職場環境があります。

【仕事内容・この仕事のミッション】
まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただけることを期待しています。まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。将来的には、議事体の運営、主務官庁への届け出、ビル管理等の管財業務等、総務領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただける中堅職員となることを期待しています。 ▼主な業務例（ご経験・適性に応じて調整）上記の通り総務課では、上記業務に主担当を配置し、課員同士が連携しながら業務を進めています。ご入職後は、以上の業務の副担当を担って頂き、その後、１～２年後に一部業務については主担当となり主体的に担っていただくことを想定しています。

【募集背景】
[欠員募集]

【部署の人員構成】
【配属部署名】総務部　総務課

募集要項

雇用形態	契約社員
給与	550万円〜750万円【給与条件】【給与補足】・学歴、経験等を勘案して面談のうえ決定します。・想定年俸には残業代を含みます。【雇用契約の更新】有期雇用契約（初回は1年間）【試用期間】 3か月・契約更新は原則1年毎とし、通算5年以内に無期労働契約への転換について判断します。特に能力・適性が認められた場合は、最短で2年目から転換の可能性があります。【給与に関する補足】【給与補足】・学歴、経験等を勘案して面談のうえ決定します。・想定年俸には残業代を含みます。【雇用契約の更新】有期雇用契約（初回は1年間）【試用期間】 3か月・契約更新は原則1年毎とし、通算5年以内に無期労働契約への転換について判断します。特に能力・適性が認められた場合は、最短で2年目から転換の可能性があります。
勤務地	【住所】東京都港区虎ノ門1-15-16　笹川平和財団ビル【アクセス】東京メトロ銀座線虎ノ門駅出口2bより徒歩1分【勤務エリア】東京港区
勤務時間	【勤務時間】 10:00:00〜15:00:00 【勤務地・勤務時間について】【勤務地補足】・当財団事務所（笹川平和財団ビル内、東京都港区）、自宅、及び指定する場所・自宅での就業は、当財団の在宅勤務制度に則って実施いたします。 ※勤務地の変更範囲：なし【勤務時間補足】・勤務日：平日の月曜日から金曜日・勤務時間：フレックスタイム制度・1日の標準労働時間：7時間・コアタイム：10:00～15:00（昼休憩：12:00～13:00）・フレキシブルタイム：7:00～10:00／15:00～19:00 ・清算期間：1か月
休日・休暇	【休日】土日祝休み【その他の休日休暇】 ■土曜日および日曜日、国民の祝日 ■年次有給休暇：4月1日を基準日として毎年20日付与 ■慶弔による特別休暇（有給） ■⼦の看護等休暇・介護休暇（有給） ■育児・介護休業等（無給） ■妊娠定期健診のための休暇（有給） ■その他理事長が定める休日（過去の実績：夏期一斉休業等）【休暇制度】年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇, 産休・育休
応募資格	【応募時必須条件】【必須スキル・経験】・学士号以上を取得していること（分野は不問）・事務職としての経理・法務の基礎知識・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint（内部資料作成レベル）、Teams、Sharepoint、OneDrive 【必要言語・レベル】日本語：ネイティブレベル英語：読み書きが遅滞なくできる・日常会話以上（TOEIC700点以上）【最終学歴】大卒以上【職種経験】職種未経験NG 【業種経験】業種未経験OK
待遇・福利厚生	【福利厚生・諸手当】交通費支給,健康診断,社会保険完備【その他の福利厚生・諸手当】 ■健康保険、厚生年金、雇用保険の加入 ■総合福祉団体定期保険の加入 ■普通傷害保険の加入 ■昼食代の補助（職員食堂あり） ■港区の福利厚生（リロクラブ提携）の加入 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断（年齢により⽣活習慣病健診、半日ドック補助）　等【福利厚生・諸手当に関する補足】 ■通勤手当：公共交通機関による実費を⽀給（往復のIC普通乗⾞券代実費を⽀給する。ただし、上限⼀⽇あたり4,000円）【受動喫煙対策】 [禁煙]
選考プロセス	【選考フロー】 ※選考は随時行います書類選考 ↓ 面接（２回） ※途中、適性検査あり ↓ 内定【選考に関する補足】・応募書類は個人情報保護法に基づき取り扱います。・面接は、対面またはオンラインで実施いたします。・採用予定日は、採用決定後、概ね１カ月以内。ご相談の上、決定いたします。【応募書類】１．和文履歴書（写真貼付）　次の４点を記載してください。　①　語学力（ネイティブレベル・ビジネスレベル・日常会話レベル、資格等）　②　メールアドレス　③　希望年収　④　勤務開始が可能な時期２．職務経歴書（和文、英文／各１通）３．志望動機（A4用紙1枚以内）４．小論文（1,600字以内）　次からテーマを１つ選んでください。　「長期的に安定した成果を出すために、あなたが日々行っている習慣や工夫について」　「組織でルールや規程が軽視された場合のリスクと、あなたが取るべき対応策について」５．レファレンス先内定が決定した場合、レファレンスを頂きます。現在・過去の業務実績に関してレファレンスを頂ける方の所属・氏名・連絡先（電話番号とEmailアドレス）を最大２名分お知らせください。

企業情報

企業名	公益財団法人笹川平和財団
事業内容	【業種】その他行政・農林水産・その他
企業情報	【本社所在地】東京港区虎ノ門1-15-16笹川平和財団ビル【設立】 1986年【資本金】 68952000000円【従業員数】 101 ~ 300名【上場区分】未上場【会社HP】 https://www.spf.org/

掲載開始日：2026年9月21日　最終更新日：2026年9月21日
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