山陽ヤナセ株式会社

【事務職(人事・総務事務)】岡山/メルセデスベンツ正規ディーラー/充実の福利厚生/残業ほぼなし

年収
260万円〜400万円
エリア
その他のエリア
雇用形態
正社員
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仕事内容

【PRポイント】
【当社サービスの特徴】 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。 世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、私たちは人としての成長を応援し、持続的な力を発揮する環境を提供します。 【成長と発展】 メルセデス・ベンツはただの自動車だけでなく、ライフスタイルと品位を象徴する存在です。私たちが大切にするのは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長です。当社は終身雇用を前提としており、定年までの長いキャリアの中で、あなたの成長をサポートします。 【従業員満足と顧客満足】 従業員の満足が、お客様の満足に繋がると信じています。私たちは、その調和を大切にして、お客様に高いご満足を提供することにより、高収益性の向上に繋がっていると認識しています。 【家族のような絆】 当社では社員を家族と考え、共に成長し、共に幸せを感じることができる環境を築いています。家族主義の価値観の下、一人ひとりの成長とやりがいを大切にし、「安心して働ける会社」、「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」を目指しています。 【働きやすさの追求】 当社社員が口を揃えて言うことは「働きやすい!」です。 例えば、有給休暇の取りやすさや1時間単位での取得が可能なことです。 つまり、風通しも良く、プライベートとの両立もしやすい環境です。 私たちは、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げ、私たちは社員一人ひとりのニーズに合わせたサポートを提供しています。 各職種に応じた教育や資格取得の支援を通じて、あなたのスキルとキャリアの向上を後押しします。

【仕事内容・この仕事のミッション】
今までのご経験を十分に活かして、以下の業務に携わってください。 ・労務管理 ・社会保険手続き ・給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。(社員数100名程度) また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【募集背景】
[更なる組織強化]

【部署の人数】
3

【部署の人員構成】
現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で行っております。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。

募集要項

雇用形態正社員
給与260万円〜400万円
【給与条件】
【給与補足】 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:年1回(2月) ■月額(基本給):160,450円~230,000円 ■残業手当:有 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

【給与に関する補足】
【給与補足】 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:年1回(2月) ■月額(基本給):160,450円~230,000円 ■残業手当:有 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

【賞与回数】
2回
勤務地本社:岡山県岡山市東区鉄316

【勤務エリア】
岡山岡山市東区
勤務時間【勤務時間】
9:15:00〜17:45:00

【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】 ■転勤:当面なし ■マイカー通勤可 【勤務時間補足】 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間:40時間00分 ■休憩時間:60分 ■時間外労働有無:有 ■残業:月25時間程度 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
休日・休暇【休日】
週休2日(土日以外)

【年間休日】
115日

【休暇制度】
年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休

【休日休暇に関する補足】
■月曜定休+個人休(月間8日~11日休) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※休日は会社カレンダーによる ■育休取得実績有
応募資格【応募時必須条件】
■何らかの事務経験をお持ちの方

【最終学歴】
高卒以上

【職種経験】
職種未経験NG

【業種経験】
業種未経験OK
待遇・福利厚生【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度

【その他の福利厚生・諸手当】
■教育プログラム(職種別国際認定資格) ■ドイツ研修旅行制度 ■社内教育制度 ■メルセデス教育制度 ■各種手当 ■新車リース支援制度 ■育児時短勤務制度、育児支援制度 ■確定給付年金、新車購入支援制度(月額2,000円~) ■保養施設(高級リゾートホテルXIV会員) ■従業員割引制度、従業員融資制度 ■表彰制度(永年勤続・優秀社員) ■試乗車社員休日レンタル制度 ■誕生日プレゼント・お年玉の進呈、同好会活動援助など

【福利厚生・諸手当に関する補足】
■通勤手当:実費支給(上限なし) ■家族手当:子供手当(1人あたり10,000円/月)※子育支援 ■退職金制度:勤続5年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで) ■定年:60歳

【受動喫煙対策】
[禁煙]
選考プロセス【選考フロー】
面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:有 その他(適性検査)

企業情報

企業名山陽ヤナセ株式会社
事業内容【業種】
小売×自動車 / 整備・修理, 保険
企業情報【本社所在地】
岡山

【設立】
1948年

【資本金】
90190000円

【従業員数】
51 ~ 100名

【上場区分】
未上場

【会社HP】
https://s-yanase.co.jp/site/top/

掲載開始日:2026年9月21日 最終更新日:2026年9月21日
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