ファーストコーポレーション株式会社
【総務(次長~部長候補)】東証STD/年間休日127日/平均残業16.3h
- 年収
- 700万円〜1100万円
- エリア
- 東京23区
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
【PRポイント】
1.上場企業の「経営中枢」に直接携わるやりがい 株主総会や取締役会の運営、J-ESOP (株式給付信託) 対応など、上場企業ならではの高度なコーポレートガバナンスを主導できます。経営陣に近いポジションで、これまでの総務経験を遺憾なく発揮できる環境です。 2.平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、 ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 3.年間休日127日 DX推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、 その結果として業界平均を大きく超える水準での年間休日・残業時間を実現しております。 4.安定した経営基盤 当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け 5年で東証一部上場(現在はスタンダード市場に選択申請ののち移行)を果たし現在も年々増収増益で着実な成長を遂げています。
【仕事内容・この仕事のミッション】
売上1,000億円を見据える成長ゼネコンの組織基盤を創る会社の中核ポジシヨンです。 ご経験に応じて総務次長候補または部長候補として、以下の業務を管掌いただきます。 ・各種会議体運営(株主総会、取締役会、経営会議) ・各種事務局運営(コンプライアンス・リスク管理委員会) ・規定関係整備 ・システム管理、 インフラ整備 ・労務(入退社、勤怠、給与)管理 ・反社チェック、 議、契約管理 ・各種資産・備品管理 ・その他総務業務全般 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【募集背景】
[増員募集, 更なる組織強化]
【部署の人数】
9
【部署の人員構成】
本部署は部門長以下9名で構成されており、 ご経験に応じて次長もしくは部長のポジションにてご就業いただく想定です。
1.上場企業の「経営中枢」に直接携わるやりがい 株主総会や取締役会の運営、J-ESOP (株式給付信託) 対応など、上場企業ならではの高度なコーポレートガバナンスを主導できます。経営陣に近いポジションで、これまでの総務経験を遺憾なく発揮できる環境です。 2.平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、 ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 3.年間休日127日 DX推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、 その結果として業界平均を大きく超える水準での年間休日・残業時間を実現しております。 4.安定した経営基盤 当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け 5年で東証一部上場(現在はスタンダード市場に選択申請ののち移行)を果たし現在も年々増収増益で着実な成長を遂げています。
【仕事内容・この仕事のミッション】
売上1,000億円を見据える成長ゼネコンの組織基盤を創る会社の中核ポジシヨンです。 ご経験に応じて総務次長候補または部長候補として、以下の業務を管掌いただきます。 ・各種会議体運営(株主総会、取締役会、経営会議) ・各種事務局運営(コンプライアンス・リスク管理委員会) ・規定関係整備 ・システム管理、 インフラ整備 ・労務(入退社、勤怠、給与)管理 ・反社チェック、 議、契約管理 ・各種資産・備品管理 ・その他総務業務全般 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【募集背景】
[増員募集, 更なる組織強化]
【部署の人数】
9
【部署の人員構成】
本部署は部門長以下9名で構成されており、 ご経験に応じて次長もしくは部長のポジションにてご就業いただく想定です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 700万円〜1100万円 【給与条件】 ・年俸制7,000,000円~11,000,000円 ※1/12 を月々支給 ・決算貸与:年1回(業績に応じて支給する場合あり) ・昇給:年1回 【給与に関する補足】 ・年俸制7,000,000円~11,000,000円 ※1/12 を月々支給 ・決算貸与:年1回(業績に応じて支給する場合あり) ・昇給:年1回 【賞与回数】 業績賞与 【インセンティブ】 なし |
| 勤務地 | 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 ※JR荻窪駅、メトロ丸ノ内線荻窪駅徒歩4分 【勤務エリア】 東京杉並区 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9:00:00〜17:45:00 【夜間勤務】 なし 【勤務地・勤務時間について】 ■09:00~17:45 (所定労働時間7時間45分) ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 127日 【その他の休日休暇】 ■完全週休二日制 ■土曜、日曜、祝日 ■創業記念日 【休暇制度】 特別休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休 【休日休暇に関する補足】 ■年末年始(12/29~1/3) ■夏期休暇(3~5日) ■GW休暇 ■有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日) ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・上場企業の総務部門、もしくは従業員数100名以上の非上場会社での管理本部長クラスの経験 ・リーダー、もしくはマネジメントの経験 【最終学歴】 大卒以上 【職種経験】 職種未経験NG 【業種経験】 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■退職金制度(勤続3年以上で適用) ■従業員持株会制度 ■人間ドック受診補助制度(40歳以上) ■慶弔金 ■現場休出手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■携帯電話貸与 ■団体長期障害所得補償保険 ■資格取得学費補助制度(学費補助,取得報奨金・社内勉強会等) ■資格取得奨励金(会社指定資格) ■遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円~)など 【福利厚生・諸手当に関する補足】 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【受動喫煙対策】 [禁煙, 喫煙室あり] |
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考→面接1~2回→最終面接→内定 |
企業情報
| 企業名 | ファーストコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【業種】 建設(ゼネコン)・土木 / デベロッパー, 建設(ゼネコン)・土木 |
| 企業情報 | 【本社所在地】 東京 【設立】 2011年 【資本金】 730429300円 【従業員数】 101 ~ 300名 【上場区分】 東証スタンダード 【会社HP】 https://www.1st-corp.com/ |
掲載開始日:2026年9月21日 最終更新日:2026年9月21日
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