株式会社クロス・マーケティンググループ
【ホールディングス】国内経理マネージャー候補(連結開示・内製化リード)【0118_2】
- 年収
- 800万円〜900万円
- エリア
- 東京23区
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
【PRポイント】
クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションを掲げ、総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX(デジタルトランスフォーメーション)化を加速することで、さらなる成長を追求しています。 前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが 、私たちの挑戦はまだ道半ばです。 5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています 。 成長の原動力は、グループの力を結集する中期テーマ「Unite & Generate」です 。 積極的なM&Aや生成AIへの投資を通じて常に事業を革新し、変化し続けています。 成長を続ける当グループは、積極的な業務拡大の結果、国内外に多くのグループ会社を抱えており、経理財務部門の業務も増加傾向にあるため、組織強化に向けた増員採用となります。
【仕事内容・この仕事のミッション】
【背景・ミッション】 これまで外部に委託していた連結開示業務の「内製化」が最大のミッションです。 連結会計システムとしてDIVAを利用しており、システムを理解し、社内への連結・開示のノウハウの蓄積、内製化を進めるうえで業務の高度化・効率化を推進いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・DIVAを用いた連結決算業務、および開示書類(決算短信、有価証券報告書等)の作成・チェック ・外部パートナーからの連結開示業務の引き継ぎ・内製化の推進 ・DIVAの科目組み換え登録など、連結・開示を見据えたマスター設計・見直し ・グループ全体で導入を進めているfreeeやバクラクの運用設計を理解した上での、連結データ収集フローの効率化 ・大手監査法人や内部監査との折衝・対応、および開示プロセスの内部統制再構築 【このポジションの魅力】 新たな運用体制を牽引するフェーズ: 外部パートナーと連携して進めていた業務を内製化するにあたり、社内での新たな運用フローを構築していくタイミングです。 ご自身の経験を活かし、経理部長と連携しながら最適な仕組みを作り上げていく面白さがあります。 市場価値を高めるガバナンス経験: 大手監査法人や内部監査との折衝、内部統制の再構築など、上場維持・グループ拡大におけるコアな経験が積める希少なポジションです。 【チーム組織構成】 親会社担当や連結子会社担当などに分かれて、部長以下10名体制で構成されています。 経理部長やマネージャーと密に連携しながら、開示・内製化のフロントランナーとして大きな裁量を持って動いていただきます。
【募集背景】
[更なる組織強化, 増員募集]
【部署の人数】
1
クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションを掲げ、総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX(デジタルトランスフォーメーション)化を加速することで、さらなる成長を追求しています。 前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが 、私たちの挑戦はまだ道半ばです。 5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています 。 成長の原動力は、グループの力を結集する中期テーマ「Unite & Generate」です 。 積極的なM&Aや生成AIへの投資を通じて常に事業を革新し、変化し続けています。 成長を続ける当グループは、積極的な業務拡大の結果、国内外に多くのグループ会社を抱えており、経理財務部門の業務も増加傾向にあるため、組織強化に向けた増員採用となります。
【仕事内容・この仕事のミッション】
【背景・ミッション】 これまで外部に委託していた連結開示業務の「内製化」が最大のミッションです。 連結会計システムとしてDIVAを利用しており、システムを理解し、社内への連結・開示のノウハウの蓄積、内製化を進めるうえで業務の高度化・効率化を推進いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・DIVAを用いた連結決算業務、および開示書類(決算短信、有価証券報告書等)の作成・チェック ・外部パートナーからの連結開示業務の引き継ぎ・内製化の推進 ・DIVAの科目組み換え登録など、連結・開示を見据えたマスター設計・見直し ・グループ全体で導入を進めているfreeeやバクラクの運用設計を理解した上での、連結データ収集フローの効率化 ・大手監査法人や内部監査との折衝・対応、および開示プロセスの内部統制再構築 【このポジションの魅力】 新たな運用体制を牽引するフェーズ: 外部パートナーと連携して進めていた業務を内製化するにあたり、社内での新たな運用フローを構築していくタイミングです。 ご自身の経験を活かし、経理部長と連携しながら最適な仕組みを作り上げていく面白さがあります。 市場価値を高めるガバナンス経験: 大手監査法人や内部監査との折衝、内部統制の再構築など、上場維持・グループ拡大におけるコアな経験が積める希少なポジションです。 【チーム組織構成】 親会社担当や連結子会社担当などに分かれて、部長以下10名体制で構成されています。 経理部長やマネージャーと密に連携しながら、開示・内製化のフロントランナーとして大きな裁量を持って動いていただきます。
【募集背景】
[更なる組織強化, 増員募集]
【部署の人数】
1
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 800万円〜900万円 【給与条件】 月給:533,400 ~566,100円 【月給内訳】 基本給:533,400 ~566,100円 【想定年収】 年収: 800万円 〜 900万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 昇給:年1回 賞与:年2回 ・試用期間:3ヶ月 【給与に関する補足】 月給:533,400 ~566,100円 【月給内訳】 基本給:533,400 ~566,100円 【想定年収】 年収: 800万円 〜 900万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 昇給:年1回 賞与:年2回 ・試用期間:3ヶ月 【賞与回数】 2回 【インセンティブ】 なし |
| 勤務地 | 163-1424 東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー24F 【勤務エリア】 東京新宿区 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9:30:00〜18:30:00 【夜間勤務】 なし 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間】 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイム09:30~15:00)※管理監督者を除く 【平均残業時間】 20時間(CMG全体/月あたり) |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 125日 【その他の休日休暇】 ?完全週休2日制(土日祝) ?永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで ?婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与 【休暇制度】 有給休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休, 特別休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 慶弔休暇 【休日休暇に関する補足】 【育休取得率】 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100% |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・事業会社での連結決算の実務経験、または開示書類(有報・短信等)の作成に関わった経験 ・連結会計システム(DIVAなど)の利用経験、またはシステム構造への理解 【最終学歴】 専門卒以上 【職種経験】 職種未経験NG 【業種経験】 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ?交通費支給(月額41,000円まで、最短経路を基準とする) ?時間外手当 ?確定拠出年金制度 ?社員持株会制度 ?人間ドック/インフルエンザ予防接種 ?社内表彰金(Golden Cross Award) ?結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ?出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ?永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ?Cリーグ(サークル活動)支援金 ?社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ?TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc) ?オフィスコンビニ ?社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ?時間短縮勤務 ?フレックスタイム ※一部の部署で導入 【受動喫煙対策】 [禁煙] |
| 選考プロセス | 【選考フロー】 1次面接(部長) ↓ 適性テスト ↓ 最終面接(取締役CFO) 【選考に関する補足】 面接基本2~3回+適性テスト ※候補者によりフローが変わる可能性もございます。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
|---|---|
| 事業内容 | 【業種】 IT×マーケティング / BPO・アウトソーシング(営業・コールセンター関連), 人材紹介, メディア・ポータル, 生産・物流コンサルティング, 営業・マーケティングコンサルティング |
| 企業情報 | 【本社所在地】 東京 新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F 【設立】 2013年 【資本金】 646710000円 【従業員数】 1001 ~ 5000名 【上場区分】 東証プライム 【平均年齢】 36.2歳 【会社HP】 https://www.cm-group.co.jp/ |
掲載開始日:2026年9月21日 最終更新日:2026年9月21日
この求人は、株式会社AMGキャリアサービス(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-318333)が取り扱う求人です。掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづいています。募集状況により、掲載中でも募集を終了している場合があります。
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