株式会社日生リビングシエスタ
【賃貸管理・オペレーション事務職】年休120日／残業少なめ／研修充実／家賃補助あり／転勤無し
- 年収
- 280万円〜400万円
- エリア
- 東京都（23区外）
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
【PRポイント】
◆◇正社員★未経験・第二新卒歓迎★アルバイトや契約社員のみの就業経験者歓迎★24卒活躍中★美容師やパティシエなど未経験者活躍中★完全週休二日★転勤・出張なし★「お客様の満足度」にこだわった優良企業★地域密着型◇◆ ◎社風◎ 元美容師・元パティシエなどの未経験者など異業種転職者が多く、20～40代の社員で構成されております。 社内ではコミュニケーションを重視しており、相談がしやすい環境です。 ◎キャリアアップについて◎ まずは一人立ちを目指していただきますが、その後はぜひ「育てる楽しみ」も知ってほしいと考えています。自分一人だけでできることには限りがありますが、後輩を育てることで結果としてもっと大きな仕事ができるようになるからです。役職チャレンジ制度もありますので、意欲次第では、1年以内で主任昇格も十分にありえます。 「“この人なら絶対できる”ではなく、“この人ならそろそろできそうだ”というタイミングで早めに任せることが多いです。現時点の能力よりも、期待を込めて任せることで、社員一人ひとりの仕事の質を徐々に上げていければと思っています」（代表下村） ◎オペレーション事務の先のキャリアについて◎ 一定の成果を残していただければ、別の部署への異動ももちろんOKです。仕事をするうちに湧いた興味や、自分はこんなふうに成長したい！という想いは大切にしたいと思っているので、あなたにピッタリのキャリアを、一緒に探していきましょう。 ◎本質的な賃貸ビジネスを経験する◎ 当社では、賃貸物件を「自社でデザインして作る」⇒「相場を踏まえて賃料を決め、お客様にご案内する」⇒「入居者様の生の声を聞きながらより良い設備・賃料を考える」⇒「オーナー様と話すなど、次の募集に活かす」と、トータルでプロデュースしています。実はここまで一貫して行っている会社は、そう多くありません。 …とはいえ未経験の方は、最初は上記の説明に関しても「どういうこと？？？」状態で構いません。“日生リビングシエスタでは、他ではなかなかできない本質的な賃貸ビジネスを経験して成長できるらしい”ということだけご理解いただければ十分です。 ◎SNSも是非ご覧ください◎ Instagram ・採用アカウント：nissei.inc_dailylife ・賃貸アカウント：nissei_chintai_club ・現場担当：archi_nissei ・公式：nissei.inc_official X ・公式：@nissei_pr_rent ・広報担当：@nls_pr_nishino note 人事広報担当のnote：https://note.com/nls_pr_nishino
【仕事内容・この仕事のミッション】
■お任せする業務■ オペレーションマネジメント課に配属され、同社の自社開発物件「シエスタシリーズ」の賃貸住宅の管理・運営に関する事務業務をお任せします。契約書類の作成、オーナー様や入居者様とのやり取り、入居・退去・更新手続きなどを社内チームと連携しながら担当していただきます。 ※営業活動はありません。 ■賃貸管理（賃貸PM）とは■ アパートや一戸建てなどの賃貸物件を持っているオーナー（家主）に代わって、その物件を管理するお仕事です。 オーナー様と入居者様を繋ぎ、不動産の価値を最大化することがミッションです。 ▼主な業務内容 （1）契約関連業務：賃貸借契約書や更新書類の作成・チェック・管理 （2）入居・退去手続き：入居時の鍵渡しや退去時の精算など、入居者対応のサポート （3）オーナー様・入居者様対応：問い合わせ対応や修繕依頼の受付などの一次対応 （4）データ管理：入居・退去情報、契約データなどの入力・更新 （5）他部署との連携業務：営業・管理・設計など各部署と連携しながら進行 ＜入社後は＞ 3ヶ月～半年間の育成カリキュラムを通じて、業務の流れを基礎から学んでいただきます。 社内外研修・外部研修への参加も積極的に推奨しており、希望に応じてスキルアップが可能です。 ■入社後の流れ！／未経験でも安心のフォロー体制！■ 入社後は、仕事の進め方をゼロからお教えしますので「主体的に学びたい意欲」があれば、 未経験の方でも安心して経験を積める環境です。 最初はビジネスマナーの基本指導からスタートし、同時に簡単な電話対応や書類作成をお願いします。 業務に慣れてきましたら、不動産の知見や先輩にみてもらいながら徐々に業務の流れを身に着けていただきます。 最終的に半年～１年程を目途に独り立ちいただく予定になりますが、先輩全員が最大限フォローします。 社内研修・外部研修への参加も積極的に推奨しており、希望に応じてスキルアップが可能です。
【募集背景】
[増員募集]
【部署の人数】
5
【部署の人員構成】
オペレーションマネジメント課：5名 【年代】40代：1名、30代：1名、20代：3名 【男女比】男性0名、女性5名 【中途比率】100%
◆◇正社員★未経験・第二新卒歓迎★アルバイトや契約社員のみの就業経験者歓迎★24卒活躍中★美容師やパティシエなど未経験者活躍中★完全週休二日★転勤・出張なし★「お客様の満足度」にこだわった優良企業★地域密着型◇◆ ◎社風◎ 元美容師・元パティシエなどの未経験者など異業種転職者が多く、20～40代の社員で構成されております。 社内ではコミュニケーションを重視しており、相談がしやすい環境です。 ◎キャリアアップについて◎ まずは一人立ちを目指していただきますが、その後はぜひ「育てる楽しみ」も知ってほしいと考えています。自分一人だけでできることには限りがありますが、後輩を育てることで結果としてもっと大きな仕事ができるようになるからです。役職チャレンジ制度もありますので、意欲次第では、1年以内で主任昇格も十分にありえます。 「“この人なら絶対できる”ではなく、“この人ならそろそろできそうだ”というタイミングで早めに任せることが多いです。現時点の能力よりも、期待を込めて任せることで、社員一人ひとりの仕事の質を徐々に上げていければと思っています」（代表下村） ◎オペレーション事務の先のキャリアについて◎ 一定の成果を残していただければ、別の部署への異動ももちろんOKです。仕事をするうちに湧いた興味や、自分はこんなふうに成長したい！という想いは大切にしたいと思っているので、あなたにピッタリのキャリアを、一緒に探していきましょう。 ◎本質的な賃貸ビジネスを経験する◎ 当社では、賃貸物件を「自社でデザインして作る」⇒「相場を踏まえて賃料を決め、お客様にご案内する」⇒「入居者様の生の声を聞きながらより良い設備・賃料を考える」⇒「オーナー様と話すなど、次の募集に活かす」と、トータルでプロデュースしています。実はここまで一貫して行っている会社は、そう多くありません。 …とはいえ未経験の方は、最初は上記の説明に関しても「どういうこと？？？」状態で構いません。“日生リビングシエスタでは、他ではなかなかできない本質的な賃貸ビジネスを経験して成長できるらしい”ということだけご理解いただければ十分です。 ◎SNSも是非ご覧ください◎ Instagram ・採用アカウント：nissei.inc_dailylife ・賃貸アカウント：nissei_chintai_club ・現場担当：archi_nissei ・公式：nissei.inc_official X ・公式：@nissei_pr_rent ・広報担当：@nls_pr_nishino note 人事広報担当のnote：https://note.com/nls_pr_nishino
【仕事内容・この仕事のミッション】
■お任せする業務■ オペレーションマネジメント課に配属され、同社の自社開発物件「シエスタシリーズ」の賃貸住宅の管理・運営に関する事務業務をお任せします。契約書類の作成、オーナー様や入居者様とのやり取り、入居・退去・更新手続きなどを社内チームと連携しながら担当していただきます。 ※営業活動はありません。 ■賃貸管理（賃貸PM）とは■ アパートや一戸建てなどの賃貸物件を持っているオーナー（家主）に代わって、その物件を管理するお仕事です。 オーナー様と入居者様を繋ぎ、不動産の価値を最大化することがミッションです。 ▼主な業務内容 （1）契約関連業務：賃貸借契約書や更新書類の作成・チェック・管理 （2）入居・退去手続き：入居時の鍵渡しや退去時の精算など、入居者対応のサポート （3）オーナー様・入居者様対応：問い合わせ対応や修繕依頼の受付などの一次対応 （4）データ管理：入居・退去情報、契約データなどの入力・更新 （5）他部署との連携業務：営業・管理・設計など各部署と連携しながら進行 ＜入社後は＞ 3ヶ月～半年間の育成カリキュラムを通じて、業務の流れを基礎から学んでいただきます。 社内外研修・外部研修への参加も積極的に推奨しており、希望に応じてスキルアップが可能です。 ■入社後の流れ！／未経験でも安心のフォロー体制！■ 入社後は、仕事の進め方をゼロからお教えしますので「主体的に学びたい意欲」があれば、 未経験の方でも安心して経験を積める環境です。 最初はビジネスマナーの基本指導からスタートし、同時に簡単な電話対応や書類作成をお願いします。 業務に慣れてきましたら、不動産の知見や先輩にみてもらいながら徐々に業務の流れを身に着けていただきます。 最終的に半年～１年程を目途に独り立ちいただく予定になりますが、先輩全員が最大限フォローします。 社内研修・外部研修への参加も積極的に推奨しており、希望に応じてスキルアップが可能です。
【募集背景】
[増員募集]
【部署の人数】
5
【部署の人員構成】
オペレーションマネジメント課：5名 【年代】40代：1名、30代：1名、20代：3名 【男女比】男性0名、女性5名 【中途比率】100%
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 280万円〜400万円 【年収例】 ■モデル年収■ 20代（経験3年）：360万～420万円 30歳：460万～560万円 40歳：600万～800万円 【給与条件】 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業代別途支給 ※経験者・資格者は別途優遇あり ◆昇給：年2回（3月・9月） ◆賞与：年2回（9月・12月） ◆インセンティブ制度（業績により全部署に分配） ※試用期間6ヶ月あり（待遇変動なし） 【給与に関する補足】 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業代別途支給 ※経験者・資格者は別途優遇あり ◆昇給：年2回（3月・9月） ◆賞与：年2回（9月・12月） ◆インセンティブ制度（業績により全部署に分配） ※試用期間6ヶ月あり（待遇変動なし） 【賞与回数】 2回 【昨年度賞与実績】 ２ヶ月分 【インセンティブ】 あり |
| 勤務地 | 【本社】 東京都東久留米市本町1-4-6 kinone2F ＜アクセス＞ 西武池袋線『東久留米駅』西口より徒歩2分 【勤務エリア】 東京東久留米市 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9:00:00〜18:00:00 【夜間勤務】 なし 【勤務地・勤務時間について】 ＜勤務地補足＞ 転勤出張なし ※勤務地の変更の範囲：なし ＜勤務時間補足＞ 所定労働時間8時間、休憩時間：60分 ※残業月20時間以下 |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休2日（土日以外） 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 ?完全週休2日制（水曜日＋固定曜日1日） ⇒固定曜日は火・木・土・日のいずれかから選択可能 ?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ⇒有休の連続取得も可能です！ ?GW休暇 ?夏季休暇 ?年末年始休暇 ?誕生日休暇 ?慶弔休暇 ?産前産後休暇 ?育児休暇 ?介護休暇 【休暇制度】 有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇 【休日休暇に関する補足】 ※5日以上の連続休暇可。比較的自由に休暇を取得できる環境です。 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ＼業界未経験・職種未経験歓迎！／ 【最終学歴】 学歴不問 【職種経験】 職種未経験OK 【業種経験】 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 【その他の福利厚生・諸手当】 ?通勤手当（全額支給） ?住宅手当（入社3年目から支給） ⇒自社ブランド「シエスタシリーズ」の物件に居住の場合は初年度より支給 ?資格手当（宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士等） ?資格取得支援制度（勤務時間内研修も実施） ?皆勤手当 ?朝活支援手当 ?放課後手当 ?役職チャレンジ制度 ?社内投票型表彰制度（SIESTA STAR AWARD） ?確定拠出年金制度 ?副業可能 ?定年制度あり（60歳迄） ?再雇用制度あり（企業規定に応じて） 【福利厚生・諸手当に関する補足】 ＜資格手当詳細＞ ?1級施工管理技士：月2万円 ?2級施工管理技士：月1万円 ?宅地建物取引士：月1万5000円 ?賃貸不動産経営管理士：月1万5000円 ＜その他＞ ?健康経営優良法人中小企業部門認定取得 【受動喫煙対策】 [禁煙] |
| 選考プロセス | 【選考フロー】 1次面接（オンライン）※Zoom使用 ↓ 2次面接（対面） ↓ 内定 【選考に関する補足】 ※ご応募の際に「フロントマネジメント係」「バックオフィス・業務推進係」のどちらを希望しているかお伝えください ※対面面接にお越しいただく場合は事前に適性検査（WEB）を受けていただきます。 （面接時の補助資料用途なので合否が決まるものではありません） ※長期休業期間（年末年始、GW休暇、夏季休暇等）前後の審査につきましては、 お返事にお時間がかかる場合がございます。ご了承ください。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社日生リビングシエスタ |
|---|---|
| 事業内容 | 【業種】 デベロッパー / 不動産管理, 保険, 不動産仲介・売買, 資産運用・アセットマネジメント |
| 企業情報 | 【本社所在地】 東京 東久留米市本町1-4-6kinone2F 【設立】 1972年 【資本金】 50000000円 【従業員数】 10 ~ 30名 【上場区分】 未上場 【平均年齢】 30歳 【会社HP】 https://www.nissei-livingsiesta.co.jp/ |
掲載開始日：2026年9月21日 最終更新日：2026年9月21日
この求人は、株式会社AMGキャリアサービス（有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-318333）が取り扱う求人です。掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづいています。募集状況により、掲載中でも募集を終了している場合があります。
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