≪2026年10月11月入社≫IT事務・サポートからエンジニア〈正社員〉第二新卒可／土日祝休み

【PRポイント】
■何をしたいか完全には決まっていない人でも安心してIT業界にチャレンジできる環境 未経験でも挫折しにくい、段階を踏んだキャリア設計のため いきなり難易度の高い開発言語に携わるのではなく、「ITサポート」から実務をスタートできます。 IT業界の基礎や共通言語、現場の仕組みを働きながら自然に理解した後に、開発案件に挑戦できます。 ■給与をもらいながら資格取得を目指せる環境 入社後の研修期間中に「ITパスポート」「MOSエキスパート（Excel）」の資格取得を目指せます。 研修は開発研修と同じく、自社のインストラクターが見るため、いつでも質問・相談が可能です。 ■プライベートを大切にしながら、着実にキャリアアップできる環境 年間休日120日以上・完全週休二日制（土日祝）に加え、残業は月平均10〜15時間程度。 第二新卒・未経験の方も歓迎しています。直近3年、配属後2年以内の離職者は0名で、長く活躍いただける環境です。

【仕事内容・この仕事のミッション】
ヘルプデスク、 システムに関する問い合わせ対応 手順書・資料作成 PC・端末のキッティング システムテスト支援 エンジニアの業務サポート　など ■入社後の流れ ▼STEP1｜ITサポート研修（入社後2ヶ月） 研修に専念していただきます。ITパスポート・MOSエキスパート（Excel）の資格取得を目指しながら、 SQL・Linuxコマンドなどの基礎を習得します。電話対応等、研修以外の業務はありません。 ▼STEP2｜ITサポートとして現場配属 研修修了後、ヘルプデスクやエンジニアサポート業務からキャリアをスタート。 月1回のキャリア面談で振り返りを行います。 ▼STEP3・4｜開発エンジニアへの準備・研修（目安：1年後〜） 実務経験や資格取得状況などをもとに判断し、条件を満たした方は約3ヶ月間の開発研修（Java）へ。 研修中は通常業務と並行せず、集中して学べます。 ▼STEP5｜システム開発部へ異動 研修修了後、開発エンジニアとして開発案件に配属されます。 ※ITサポートとして専門性を高めるキャリアを選ぶことも可能です。

【募集背景】
[更なる組織強化, 増員募集]

【部署の人数】
25

【部署の人員構成】
現在システム開発部には約25名が在籍しており、個人やチームで様々なプロジェクトにて活躍していきます。 そのうち女性が約3割で、チームリーダーの半数も助成が担っており、男女問わず活躍できる環境です。 会社全体の平均年齢は約28歳、業界/職種未経験での中予入社メンバーが多く、未経験・若手でも成長できる制度が整っています。