株式会社UPメンテナンス

【9/30まで入社限定Feeアップ】手配事務/コーディネーター/内勤営業

年収
350万円〜350万円
エリア
東京23区
雇用形態
正社員
この求人について相談する

仕事内容

【PRポイント】
\業績拡大中につき供に成長できる仲間を募集しています!/ 【未経験でも安心のスタート】 入社後は、先輩社員がOJTで丁寧に業務をお教えします。 簡単なPC操作ができれば問題なく始められるお仕事で、 実際に未経験からスタートした先輩たちが多数活躍中です。 【あなたのキャリアを応援します】 将来的には、より裁量の大きい「総合職」へのキャリアアップも可能です。 会社の成長と共に、あなた自身も成長できる環境です。

【仕事内容・この仕事のミッション】
大手薬局や保育園など、街の建物を支えるメンテナンス事業を展開する当社。 あなたには、お客様と協力会社をつなぐ事務スタッフとして、各種サポート業務をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ■STEP1:トラブル受付 お客様から「エアコンの調子が悪い」「水道から水が漏れている」といった建物のトラブルに関するご連絡を受け付けます。 ■STEP2:システム登録・アポイント調整 受け付けた内容を社内システムに入力。 その後、お客様にご連絡し、修理に伺う日程などを調整します。 ■STEP3:協力会社への依頼 全国の協力会社の中から、対応可能な会社を選定し、修理を依頼します。 【仕事に慣れてきてくださったらお任せする業務】 ・見積書作成 ・完了報告書作成 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【募集背景】
[増員募集]

【部署の人数】
32

【部署の人員構成】
チーム(=部署)が3つあり、適性に合わせて配属となります。 チームにより対応するクライアント等が異なりますが、業務はどのチームでも同じとなります。

募集要項

雇用形態正社員
給与350万円〜350万円
【年収例】
入社1年目・月給25万円+賞与年2回:3,500,000円 入社2年目・月給29万円+賞与年2回:4,000,000円 入社3年目・月給33万円+賞与年2回:4,800,000円

【給与条件】
【試用期間】 3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。

【給与に関する補足】
【試用期間】 3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。

【賞与回数】
2回
勤務地【五反田本社:住所】 東京都品川区西五反田1-29-1 コイズミビル8階 【アクセス】 五反田駅 徒歩3分 大崎広小路駅 徒歩5分

【勤務エリア】
東京品川区
勤務時間【勤務時間】
9:00:00〜19:00:00

【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■シフト制 ■1日あたりの実働時間:最大8時間/日(実働8時間) <シフト例> ・09:00~18:00 ・10:00~19:00
休日・休暇【休日】
シフト制

【年間休日】
110日

【その他の休日休暇】
■完全週休2日制(シフト制) 特別休暇有(GW/SW/年末年始)

【休暇制度】
年末年始休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇

【休日休暇に関する補足】
月に4日程度希望休の取得が可能です。
応募資格【応募時必須条件】
■未経験OK ■簡単なPCスキルがある方

【最終学歴】
学歴不問

【職種経験】
職種未経験OK

【業種経験】
業種未経験OK
待遇・福利厚生【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当

【その他の福利厚生・諸手当】
■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金 ■健康保険 ■服装/髪型/ネイル自由 ■資格取得支援・手当あり ■交通費支給(上限2万円)

【福利厚生・諸手当に関する補足】
OFFICE DE YASAI(サンドイッチ・炒飯・ハンバーグ・スイーツなどをコンビニの半額以下の値段で食べれる福利厚生です!)

【受動喫煙対策】
[禁煙]
選考プロセス【選考フロー】
面接1回

【選考に関する補足】
面接1回のみとなりますが、原則対面となります。 WEB選考も可能ですが、その際は一度オフィスにご来社いただき社内見学等を含めた簡単な面談を実施しております。

企業情報

企業名株式会社UPメンテナンス
事業内容【業種】
設備管理・メンテナンス / 整備・修理, 不動産管理, 内装・リフォーム・インテリア
企業情報【本社所在地】
東京 品川区西五反田1丁目29-1コイズミビル8階

【設立】
2022年

【資本金】
9000000円

【従業員数】
10 ~ 30名

【上場区分】
未上場

【平均年齢】
30歳

【会社HP】
https://upmt.co.jp/

掲載開始日:2026年9月21日 最終更新日:2026年9月21日
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