株式会社ミツモア
【HR-012】労務オペレーション担当（SmartHR×AI活用推進）
- 年収
- 450万円〜550万円
- エリア
- 東京23区
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
【PRポイント】
◆売上は毎年2倍以上に推移 ◆日本スタートアップ大賞2023にて経済産業大臣賞受賞 ◆メディア掲載多数 ◆集客・見積もりの自動化プラットフォーム ◆フィールドサービス向けSaaSを展開 ◆累計資金調達額89億円
【仕事内容・この仕事のミッション】
【ポジションのミッション】 SmartHRとAIを組み合わせ、労務オペレーションを自ら設計・自動化・標準化していきます。オペレーション専任として業務をこなすだけでなく、AIを起点に労務業務を再設計できる人材として、実装担当から徐々に設計側へと関与を広げ、現場マネージャーの労務管理体制の支援や、従業員の休職リスクの早期予見・予防的介入までを担っていただきます。 【具体的な役割】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務基本業務 ・SmartHR導入における業務フロー整備・AIを使った効率化施策の実行 ・現場マネージャーからの労務相談対応（勤怠・休職・復職フローなど） ・問い合わせ対応のテンプレート化・自動化提案 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・SmartHR×AIを活用した労務オペレーションの設計・自動化に、実装担当から徐々に設計側へと関与を広げながら携われる ・勤怠・休職・復職フロー支援など、現場マネージャーの労務管理をデータとAIで支える経験を積める ・従業員の休職リスクをデータで早期に予見し、予防的に介入する先進的な労務の取り組みに関われる
【募集背景】
[更なる組織強化]
【部署の人数】
2
【部署の人員構成】
GL（マネージャー）：1名 派遣：1名
◆売上は毎年2倍以上に推移 ◆日本スタートアップ大賞2023にて経済産業大臣賞受賞 ◆メディア掲載多数 ◆集客・見積もりの自動化プラットフォーム ◆フィールドサービス向けSaaSを展開 ◆累計資金調達額89億円
【仕事内容・この仕事のミッション】
【ポジションのミッション】 SmartHRとAIを組み合わせ、労務オペレーションを自ら設計・自動化・標準化していきます。オペレーション専任として業務をこなすだけでなく、AIを起点に労務業務を再設計できる人材として、実装担当から徐々に設計側へと関与を広げ、現場マネージャーの労務管理体制の支援や、従業員の休職リスクの早期予見・予防的介入までを担っていただきます。 【具体的な役割】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務基本業務 ・SmartHR導入における業務フロー整備・AIを使った効率化施策の実行 ・現場マネージャーからの労務相談対応（勤怠・休職・復職フローなど） ・問い合わせ対応のテンプレート化・自動化提案 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・SmartHR×AIを活用した労務オペレーションの設計・自動化に、実装担当から徐々に設計側へと関与を広げながら携われる ・勤怠・休職・復職フロー支援など、現場マネージャーの労務管理をデータとAIで支える経験を積める ・従業員の休職リスクをデータで早期に予見し、予防的に介入する先進的な労務の取り組みに関われる
【募集背景】
[更なる組織強化]
【部署の人数】
2
【部署の人員構成】
GL（マネージャー）：1名 派遣：1名
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 450万円〜550万円 【給与条件】 ※1. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※2. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜試用期間＞ 3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります） 【給与に関する補足】 ※1. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※2. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜試用期間＞ 3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります） 【賞与回数】 賞与なし 【インセンティブ】 なし |
| 勤務地 | 【本社】 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8F 【アクセス】 ・東銀座駅徒歩5分（日比谷線・浅草線） ・銀座駅徒歩6分（銀座線・丸の内線） ・新橋駅徒歩9分（JR） ・築地市場駅徒歩3分（大江戸線） ・汐留駅徒歩8分（ゆりかもめ） 【勤務エリア】 東京中央区 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9:30:00〜18:30:00 【夜間勤務】 なし 【勤務地・勤務時間について】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ・休憩時間：勤務時間中に60分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 125日 【その他の休日休暇】 休日：土日、祝日 年末年始：12月29日-1月3日 年次有給休暇：（入社時付与） 休暇制度：慶弔休暇 年間休日：125日 【休暇制度】 年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 介護休暇, 産休・育休 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・労務実務経験2年以上（給与計算・社保手続きの実務経験必須） ・ChatGPTやClaude等のAIツールを業務で日常的に使った経験 ・新しいツールや仕組みへの抵抗感が少なく、まず試してみる姿勢 【最終学歴】 学歴不問 【職種経験】 職種未経験NG 【業種経験】 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限5万円まで ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■初日に入社時オリエンテーションあり ■OJT 【福利厚生・諸手当に関する補足】 ＜その他補足＞ ·各種社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ·各種休暇:年未年始、産前産後、育児、介護等 ·入社月に年次有給休暇付与 ·通勤手当(月上限5万円まで) ·慶弔見舞金 ·定期健康診断 ·社用PC貸与 ※業務委託は非対象 ·新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助 ·ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ·ベビーシッター割引制度 ·オフィスコンビニ ·Cursor(エンジニア向け) ※慶弔見舞金、定期健康診断は一定の要件に基づき適用されます。 【受動喫煙対策】 [禁煙] |
| 選考プロセス | 【選考フロー】 面接2回＋適性検査＋リファレンスチェック |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ミツモア |
|---|---|
| 事業内容 | 【業種】 その他IT・Webサービス / その他IT・Webサービス |
| 企業情報 | 【本社所在地】 東京 東京都中央区銀座7-16-12G7ビルディング8F 【設立】 2017年 【資本金】 100000000円 【従業員数】 101 ~ 300名 【上場区分】 未上場 【会社HP】 https://company.meetsmore.com/ |
掲載開始日：2026年9月21日 最終更新日：2026年9月21日
この求人は、株式会社AMGキャリアサービス（有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-318333）が取り扱う求人です。掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづいています。募集状況により、掲載中でも募集を終了している場合があります。
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