管理部門責任者候補｜本社バックオフィスの管理・改善を担うマネージャー候補【関東】人材企業の管理業務/土日祝休み/経験者優遇/

【PRポイント】
◆◆万全なサポート体制◆◆ ⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現 できます。 ◆◆定時退社が基本、1か月ごとのシフト申告制でプライベートも充実◆◆ 完全週休2日制＋祝日 残業は多くても1⽇1時間程度。（月平均10～20時間程） プライベートの時間をしっかり確保できます。 ◆◆20〜30代が活躍中！同世代の同期と ⼀緒にスタートできる◆◆ 職場環境がとても良く、同僚と一緒にランチしたり、終業後にご飯に行く事も♪ 服装・ネイル・髪型自由なのでオシャレ しながら働ける♪

【仕事内容・この仕事のミッション】
【会社・仕事の雰囲気に慣れるところからムリなくスタート！】会計入力・給与計算・月次決算など経理全般を担当！一歩ずつ成長していけます♪ 具体的には 経理業務全般に携われますが、 ムリがないようできるところから 段階的にお任せするのでご安心ください。 ◆会計入力 └ソフトはfreee会計を使用しています ◆月次決算業務 ◆振り込み処理 ◆小口現金管理 ◆決算書作成　等 経理の先輩が４名いるチームでしっかりサポートします 特徴 ■簡単なところから慣れてください■ 入社後いきなり難しいことはしません。 まずは仕事や会社の雰囲気に慣れていけばOK！ 簡単な業務からステップアップしていきます。 すぐそばに先輩従業員がいるので、わからないことや困ったことは すぐ確認して解決できます。 気兼ねなく相談できる職場です！ ■改善アイデアも大歓迎■ 「こういうやり方にしたほうが効率的かも」 「こんな手順で作業をしたら、もっとミスが減りそう」 といった、業務をよりよくするアイデアも社歴関係なく出せるのがDSPの社風。 「やってみたいこと」があったら意見を出して 改善をしていくことができますよ！ ◇◇経験やスキルは不問 「営業スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。 未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。

【募集背景】
[増員募集, 欠員募集, 組織・事業立て直し]

【部署の人数】
4

【部署の人員構成】
経験豊富な20代～30代の先輩社員が在籍しております。 まずはできることからOJTで学んでいただく環境です。