株式会社バルセロナホールディングス
【CFO直下／年収700万〜】総務部長候補｜総務から全社の体制構築を牽引
- 年収
- 700万円〜1500万円
- エリア
- その他のエリア
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
【PRポイント】
【募集背景】 会社の急成⻑に伴い、コーポレート部⾨全体の体制再構築が急務となっています。 経営陣‧CFOと連携しながら、未整備な業務フローや社内ルールを「設計、実⾏、そして組織に定着させ」、上場に耐えうる管理体制をつくり上げていただける責任者を求めています。 【魅⼒】 ・グループ再編、上場準備、など、コーポレートの醍醐味となるイベントを部⾨責任者として経験できます ・総務領域のご経験を活かしながら整いきっていない組織を⾃らの⼿で設計‧構築できるフェーズです ・経営との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です
【仕事内容・この仕事のミッション】
バルセロナホールディングスのコーポレート部⾨（経理‧財務‧法 務‧労務‧総務）を統括する部⻑候補を募集します。 本ポジションは、総務領域に特に強みを持ち、専門領域として牽引しながら部門全体を統括いただける方向けの募集です。 弊社は、ナイトビジネス業界の改⾰を志すリーディングカンパニーで す。 2026年には東京への新規出店、将来的な上場準備、そしてM&Aの検討 など、コーポレートイベントが連続的に控えており、これまでの規模や前提で構築された管理体制では対応が難しくなりつつあります。 ■仕事内容（詳細） 〇総務領域（専門領域として牽引） ・本社・店舗の総務体制の設計・整備（備品、文書管理） ・社内規程・社内ルールの整備と運用の仕組み化 ・株主総会・取締役会等の会議体運営の整備（上場準備対応） ・防火・衛生・許認可関連の届出管理 など 〇コーポレート部⾨統括 ・経理‧財務‧総務‧労務‧法務チームのマネジメント ・業務フロー、運⽤ルール、社内規程の整備‧再構築 ・部⾨KPI／タスク管理、採⽤‧育成 〇現場‧経営との連携 ・各店舗‧各部署との調整（業界独⾃の商習慣‧社内ルールのキャッチアップ を含む） ・CFO‧経営陣への報告、経営会議への参画 ■作業環境 業務PC：Windows 会計システム：マネーフォワード ⽣成AI：ChatGPT、Gemini、Claude 基本ツール：Excel、Google Spreadsheet、内製POSシステム 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【募集背景】
[増員募集]
【部署の人数】
5
【部署の人員構成】
CFO 経理チーム：3名 総務チーム（経理業務も⼀部担当）：3名＋アルバイト2名 平均年齢31歳です。
【募集背景】 会社の急成⻑に伴い、コーポレート部⾨全体の体制再構築が急務となっています。 経営陣‧CFOと連携しながら、未整備な業務フローや社内ルールを「設計、実⾏、そして組織に定着させ」、上場に耐えうる管理体制をつくり上げていただける責任者を求めています。 【魅⼒】 ・グループ再編、上場準備、など、コーポレートの醍醐味となるイベントを部⾨責任者として経験できます ・総務領域のご経験を活かしながら整いきっていない組織を⾃らの⼿で設計‧構築できるフェーズです ・経営との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です
【仕事内容・この仕事のミッション】
バルセロナホールディングスのコーポレート部⾨（経理‧財務‧法 務‧労務‧総務）を統括する部⻑候補を募集します。 本ポジションは、総務領域に特に強みを持ち、専門領域として牽引しながら部門全体を統括いただける方向けの募集です。 弊社は、ナイトビジネス業界の改⾰を志すリーディングカンパニーで す。 2026年には東京への新規出店、将来的な上場準備、そしてM&Aの検討 など、コーポレートイベントが連続的に控えており、これまでの規模や前提で構築された管理体制では対応が難しくなりつつあります。 ■仕事内容（詳細） 〇総務領域（専門領域として牽引） ・本社・店舗の総務体制の設計・整備（備品、文書管理） ・社内規程・社内ルールの整備と運用の仕組み化 ・株主総会・取締役会等の会議体運営の整備（上場準備対応） ・防火・衛生・許認可関連の届出管理 など 〇コーポレート部⾨統括 ・経理‧財務‧総務‧労務‧法務チームのマネジメント ・業務フロー、運⽤ルール、社内規程の整備‧再構築 ・部⾨KPI／タスク管理、採⽤‧育成 〇現場‧経営との連携 ・各店舗‧各部署との調整（業界独⾃の商習慣‧社内ルールのキャッチアップ を含む） ・CFO‧経営陣への報告、経営会議への参画 ■作業環境 業務PC：Windows 会計システム：マネーフォワード ⽣成AI：ChatGPT、Gemini、Claude 基本ツール：Excel、Google Spreadsheet、内製POSシステム 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【募集背景】
[増員募集]
【部署の人数】
5
【部署の人員構成】
CFO 経理チーム：3名 総務チーム（経理業務も⼀部担当）：3名＋アルバイト2名 平均年齢31歳です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 700万円〜1500万円 【給与条件】 ■基本給 ⽉給 58.4万円〜125万円（年収700万円〜1,500万円） ※現職の年収‧ご経験‧能⼒を考慮の上、相談して決定いたします ※みなし残業代込み（⽉40時間） ■内訳（⽉給58.4万円の場合） 基本給 505,522円 固定残業代 78,478円 ⼀律⼿当なし ■昇給・賞与 賞与年2回 昇給有り ■試⽤・研修期間 3ヶ月（本採用と同条件） 【給与に関する補足】 ■基本給 ⽉給 58.4万円〜125万円（年収700万円〜1,500万円） ※現職の年収‧ご経験‧能⼒を考慮の上、相談して決定いたします ※みなし残業代込み（⽉40時間） ■内訳（⽉給58.4万円の場合） 基本給 505,522円 固定残業代 78,478円 ⼀律⼿当なし ■昇給・賞与 賞与年2回 昇給有り ■試⽤・研修期間 3ヶ月（本採用と同条件） 【賞与回数】 2回 |
| 勤務地 | 札幌本社：〒064-0806 北海道札幌市中央区南六条⻄1丁⽬5 6.1ビル6F 【勤務エリア】 北海道札幌市中央区 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 10:00:00〜19:00:00 【勤務地・勤務時間について】 ■勤務条件 札幌本社勤務 ※札幌在住の⽅、または札幌への転居が可能な⽅（転居費⽤等は相談可） ■勤務時間 固定時間制 平⽇10：00〜19：00 （実働8時間‧休憩1時間） ※出勤開始時間の前倒し、後ろ倒しは柔軟に相談可能 ■通勤 ・⾞通勤可‧駐⾞場あり 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【休暇制度】 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇 【休日休暇に関する補足】 ■休日休暇 完全週休2⽇制（⼟⽇祝休みの完全週休2⽇制） ※年末年始‧GW‧お盆‧有給‧慶弔休暇あり ■有給休暇 入社6ヶ月後10日付与 ※有休消化率100% |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・事業会社での総務実務経験（目安3年以上） ・規程整備や総務体制の構築・改善の経験 ・組織・チームのマネジメント経験 ・会計に関する実務経験 ・札幌本社に勤務可能な方（U・Iターン歓迎／転居を伴う場合は相談可） 【最終学歴】 大卒以上 【職種経験】 職種未経験NG 【業種経験】 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備 【福利厚生・諸手当に関する補足】 ■社会保険 完備（健康保険／厚⽣年⾦／雇⽤保険／労災保険） ■福利厚⽣ ・交通費規定⽀給（⽉2万円まで） ・バースデー⼿当、家族⼿当あり ・表彰制度（⽉1回） ・オフィスカジュアル ■その他⼿当 扶養⼿当（配偶者10,000円、⼦供5,000円） 【受動喫煙対策】 [] |
企業情報
| 企業名 | 株式会社バルセロナホールディングス |
|---|---|
| 事業内容 | 【業種】 飲食・レストラン / 戦略・経営コンサルティング, 営業・マーケティングコンサルティング |
| 企業情報 | 【本社所在地】 北海道・東北 札幌市中央区南6条西1丁目5番地6.1ビル6F 【設立】 2010年 【資本金】 90000000円 【従業員数】 501 ~ 1000名 【上場区分】 未上場 【会社HP】 https://www.barcelona.co.jp/ |
掲載開始日：2026年9月21日 最終更新日：2026年9月21日
この求人は、株式会社AMGキャリアサービス（有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-318333）が取り扱う求人です。掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづいています。募集状況により、掲載中でも募集を終了している場合があります。
この求人について相談する
「応募できるか知りたい」「職場の雰囲気を聞きたい」など、お気軽にご相談ください。事務職専門のキャリアアドバイザーからご連絡します。ご相談は無料です。