キコーテック株式会社
【駅チカ】総務職|売上139億円超え*52年続く研究機器専門商社/年休125日以上☆賞与年2回+決算賞与
- 年収
- 430万円〜550万円
- エリア
- 関西(大阪・兵庫・京都)
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
【PRポイント】
□ポジションの特徴 会社全体の運営を支える総務の中核メンバーとして、オフィス環境の整備から車両管理、 イベント運営まで幅広く活躍いただきます。社内外の多くの関係者と関わりながら、 社員が働きやすい環境づくりを推進できるポジションです。 □ 業務の魅力 本ポジションは特定の部署だけでなく、営業・技術・製造・管理部門など全社員と関わるポジションです。 会社全体を見渡しながら、社員が働きやすい環境づくりに貢献できます。「もっと効率的な運用にできないか」 「社員が使いやすい環境にできないか」など、日常業務の改善提案が歓迎される環境です。 一つひとつが会社にとって欠かせない役割を担います。 □ 教育体制 OJTを中心に、先輩社員が業務の流れやポイントを丁寧に指導します。分からないことはすぐに相談しやすい環境です。
【仕事内容・この仕事のミッション】
【毎年過去最高売上・利益を更新中!】さらなる事業成長に欠かせない二人目のポジション ライフサイエンス分野において研究機器を展開する当社にて、組織の拡大による担当者の拡充のため、総務担当者を募集します。 □ライフサイエンスとは? 生命科学や研究分野の進歩を支える専門業界のこと 新薬開発や医学研究など、社会課題の解決に欠かせない役割を担っています。 □業務詳細 総務部門のメンバーとして、会社全体の運営を支える幅広い業務を担当していただきます。 【庶務業務】 荷物の受け取り・発送対応 お中元・お歳暮の手配、取引先への御礼対応 年末年始・夏季休業時などの案内作成・配信 【オフィス・ファシリティ管理】 オフィスレイアウトの企画・変更対応 拠点の移転・増床プロジェクトの推進 ビル管理会社や外部業者との折衝 【通信・OA機器管理】 携帯電話の契約(プラン検討や更新)・在庫管理 固定電話・FAX・複合機の管理 通信費・リース費用等の請求管理 【車両管理】 社有車(約50台)の保険・車検・事故対応 駐車場契約および管理 アルコールチェックの運用管理 【契約・コンプライアンス関連】 各種契約書の管理 産業廃棄物・機密文書の適正処理 防災・安全管理業務 【社内イベント・福利厚生】 社員旅行や社内イベントの企画・運営 健康経営や各種認証取得・更新に関する対応 CSR活動の推進 など □ 組織構成 3名(課長1名50代、課員2名/50代・30代)体制。少人数で協力し合いながら業務を進めています。
【募集背景】
[増員募集, 更なる組織強化]
【部署の人数】
3
【部署の人員構成】
■総務・人事課 課長1名 メンバー2 名
□ポジションの特徴 会社全体の運営を支える総務の中核メンバーとして、オフィス環境の整備から車両管理、 イベント運営まで幅広く活躍いただきます。社内外の多くの関係者と関わりながら、 社員が働きやすい環境づくりを推進できるポジションです。 □ 業務の魅力 本ポジションは特定の部署だけでなく、営業・技術・製造・管理部門など全社員と関わるポジションです。 会社全体を見渡しながら、社員が働きやすい環境づくりに貢献できます。「もっと効率的な運用にできないか」 「社員が使いやすい環境にできないか」など、日常業務の改善提案が歓迎される環境です。 一つひとつが会社にとって欠かせない役割を担います。 □ 教育体制 OJTを中心に、先輩社員が業務の流れやポイントを丁寧に指導します。分からないことはすぐに相談しやすい環境です。
【仕事内容・この仕事のミッション】
【毎年過去最高売上・利益を更新中!】さらなる事業成長に欠かせない二人目のポジション ライフサイエンス分野において研究機器を展開する当社にて、組織の拡大による担当者の拡充のため、総務担当者を募集します。 □ライフサイエンスとは? 生命科学や研究分野の進歩を支える専門業界のこと 新薬開発や医学研究など、社会課題の解決に欠かせない役割を担っています。 □業務詳細 総務部門のメンバーとして、会社全体の運営を支える幅広い業務を担当していただきます。 【庶務業務】 荷物の受け取り・発送対応 お中元・お歳暮の手配、取引先への御礼対応 年末年始・夏季休業時などの案内作成・配信 【オフィス・ファシリティ管理】 オフィスレイアウトの企画・変更対応 拠点の移転・増床プロジェクトの推進 ビル管理会社や外部業者との折衝 【通信・OA機器管理】 携帯電話の契約(プラン検討や更新)・在庫管理 固定電話・FAX・複合機の管理 通信費・リース費用等の請求管理 【車両管理】 社有車(約50台)の保険・車検・事故対応 駐車場契約および管理 アルコールチェックの運用管理 【契約・コンプライアンス関連】 各種契約書の管理 産業廃棄物・機密文書の適正処理 防災・安全管理業務 【社内イベント・福利厚生】 社員旅行や社内イベントの企画・運営 健康経営や各種認証取得・更新に関する対応 CSR活動の推進 など □ 組織構成 3名(課長1名50代、課員2名/50代・30代)体制。少人数で協力し合いながら業務を進めています。
【募集背景】
[増員募集, 更なる組織強化]
【部署の人数】
3
【部署の人員構成】
■総務・人事課 課長1名 メンバー2 名
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 430万円〜550万円 【年収例】 【年収モデル】 ・450万円/月給26万円+賞与2回 (入社1年目) ・470万円/月給29万円+賞与2回(入社3年目) ・500万円/月給32万円+賞与2回(入社6年目) ・650万円/月給42万円+賞与2回(入社10年目) ・800万円/月給53万円+賞与2回(マネージャー職) 【給与条件】 【想定月額】 月給(基本給)255,000円~333,000円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【給与補足】 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与:年2回(4.5ヶ月程度※過去実績) ※上記とは別途、決算実績により決算賞与の支給あり(上記想定年収にプラスされます) ※家族手当や住宅手当は社内規定により付与いたします。 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【雇用形態補足】 期間の定め:無 【試用期間】 3ヶ月 期間内の条件の変更はありません 【給与に関する補足】 【想定月額】 月給(基本給)255,000円~333,000円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【給与補足】 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与:年2回(4.5ヶ月程度※過去実績) ※上記とは別途、決算実績により決算賞与の支給あり(上記想定年収にプラスされます) ※家族手当や住宅手当は社内規定により付与いたします。 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【雇用形態補足】 期間の定め:無 【試用期間】 3ヶ月 期間内の条件の変更はありません 【賞与回数】 2回 【昨年度賞与実績】 5ヶ月分 【インセンティブ】 なし |
| 勤務地 | 本社 大阪府箕面市船場東三丁目4番17号 箕面千里ビル6F 【勤務地最寄駅】 北大阪急行電鉄線/箕面船場阪大前駅 徒歩5分以内 転勤の可能性:なし 【勤務エリア】 大阪箕面市 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9:00:00〜17:30:00 【夜間勤務】 なし 【勤務地・勤務時間について】 ※変更の範囲:会社の定める事業所 【勤務時間】 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【その他就業時間補足】 想定残業時間は20時間程度です。 メリハリをつけて働いています。 例) ・月曜日 1時間残業 ・火曜日 0.5時間残業 ・水曜日 定時退社 ・木曜日 1.5時間残業 ・金曜日 1時間残業 ※土日祝に働くことはございません |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 125日 【その他の休日休暇】 ?完全週休2日制(休日は土日祝日) ?年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ?アニバーサリー休暇 ?積立休暇 ?育児休業制度(取得実績あり/育休後復帰率100%) ?夏季休暇(8月12日~15日) ?年末年始休暇(12月29日~1月4日) ?結婚休暇 ?災害休暇 ?裁判員休暇 ?子の看護休暇 ?生理休暇 ?特別夏季休暇 【休暇制度】 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇 【休日休暇に関する補足】 【休日休暇に関する補足】 ・有給休暇の取得率は7-80%ほどで、多くの方が消化されています。 ・役職に関係なく、3連休を4連休にするなど取得されていることが多いです。 ・有給休暇を含めると年135日程度休暇を取得ができ、オンオフをしっかりと分けられる環境です。 ・有給休暇は1/2休暇(半休)、1/4休暇(就業時間の前後2時間)の取得も可能。 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・総務経験が3年程度あられる方(業界不問) ・普通自動車運転免許 ・転職回数が比較的少ない方(20代0-1回、30代2回まで) 【最終学歴】 大卒以上 【職種経験】 職種未経験NG 【業種経験】 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ?残業手当 ?通勤手当:実費交通費支給/上限10万円まで ?定年60歳:65歳まで嘱託社員としての再雇用制度もございます。 ?住宅補助手当:30歳未満の方に家賃の半額(MAX30,000円)を支給 ?家族手当:配偶者15,000円、満19歳未満の子1名あたり5,000円 ?退職金共済 ?財形 ?リゾート施設利用可 ?福利厚生サービス契約 ?各種イベント(研修旅行等) ?育児・介護の時間短縮制度 ?時差出勤制度 ?育児時間 【福利厚生・諸手当に関する補足】 【教育制度・資格補助補足】 先輩スタッフによるOJT、社内勉強会、外部研修会、海外研修旅行、学会参加の機会があります。 【受動喫煙対策】 [喫煙室あり] |
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接2回(1次のみオンライン可) +適性検査 ↓ 内定 【選考に関する補足】 【オンライン面接】 1次選考のみ可能 最終面接は本社で対面面接になります。 |
企業情報
| 企業名 | キコーテック株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【業種】 専門商社 / 専門商社, 総合商社, 精密機器・光学機器メーカー, 半導体・電気電子部品メーカー, 医薬品・バイオメーカー |
| 企業情報 | 【本社所在地】 大阪 【設立】 1974年 【資本金】 20000000円 【従業員数】 101 ~ 300名 【上場区分】 未上場 【平均年齢】 39.6歳 【会社HP】 https://kiko-tech.co.jp/ |
掲載開始日:2026年9月21日 最終更新日:2026年9月21日
この求人は、株式会社AMGキャリアサービス(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-318333)が取り扱う求人です。掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづいています。募集状況により、掲載中でも募集を終了している場合があります。
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