株式会社エクセリ
【免許申請更新などの管理事務】上場企業で安定勤務!正確なコツコツ作業と丁寧なやり取りが活きるオフィスワーク/賞与年3回・土日祝休み・年休120日以上!
- 年収
- 450万円〜600万円
- エリア
- 東京23区
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
【PRポイント】
• 業務用無線を安心して使える状態を支える、社会的意義のある専門事務 • 電波法や免許制度の知識を身につけ、長期的に専門性を高められる • RPAを使うだけでなく、業務手順や管理方法の改善にも携われる • 年間休日120日以上、土日祝休み、転勤なし ■企業理念 ・幸せの最大公約数である「やりがい」と「高い給料」の追求 人生設計を5年早めてあげたいという代表の想いのもと、若いうちから稼げる環境です。20代で都内に家を購入した社員もおり、社員一丸となって働き会社が成長した分、給料も年収も上がる仕組みを採用しております。
【仕事内容・この仕事のミッション】
当社は無線機・インカムの販売とレンタルで全国のお客様の通信環境を支える、設立1991年の専門商社です。今回募集するのは、業務用無線を適正に利用するために欠かせない免許申請・管理業務の担当者。正確な書類作成、期限管理、丁寧な連絡が信頼につながる仕事です。RPAも活用しながら、より正確で効率的な業務の仕組みを一緒につくってくださる方をお待ちしています。 ・申請書類の作成 業務用無線の新規・更新・変更などに伴う申請書類を作成。必要情報を確認し、所定の様式へ正確に反映します。 ・申請手続き・進捗管理 行政機関への提出、補正・追加確認への対応、申請状況の確認を行い、期限から逆算して進めます。 ・免許情報・書類の管理 免許情報、更新時期、申請履歴、関連書類を整理・管理し、期限切れや対応漏れを防ぎます。 ・RPAの運用・改善 定型的な入力・転記・チェックでRPAを使用。処理結果の確認、例外対応、手順の改善提案にも取り組みます。 ・電話・調整対応 お客様、社内関係部署、行政機関への確認や進捗連絡を行い、相手に応じて円滑に調整します。
【募集背景】
[増員募集, 更なる組織強化]
• 業務用無線を安心して使える状態を支える、社会的意義のある専門事務 • 電波法や免許制度の知識を身につけ、長期的に専門性を高められる • RPAを使うだけでなく、業務手順や管理方法の改善にも携われる • 年間休日120日以上、土日祝休み、転勤なし ■企業理念 ・幸せの最大公約数である「やりがい」と「高い給料」の追求 人生設計を5年早めてあげたいという代表の想いのもと、若いうちから稼げる環境です。20代で都内に家を購入した社員もおり、社員一丸となって働き会社が成長した分、給料も年収も上がる仕組みを採用しております。
【仕事内容・この仕事のミッション】
当社は無線機・インカムの販売とレンタルで全国のお客様の通信環境を支える、設立1991年の専門商社です。今回募集するのは、業務用無線を適正に利用するために欠かせない免許申請・管理業務の担当者。正確な書類作成、期限管理、丁寧な連絡が信頼につながる仕事です。RPAも活用しながら、より正確で効率的な業務の仕組みを一緒につくってくださる方をお待ちしています。 ・申請書類の作成 業務用無線の新規・更新・変更などに伴う申請書類を作成。必要情報を確認し、所定の様式へ正確に反映します。 ・申請手続き・進捗管理 行政機関への提出、補正・追加確認への対応、申請状況の確認を行い、期限から逆算して進めます。 ・免許情報・書類の管理 免許情報、更新時期、申請履歴、関連書類を整理・管理し、期限切れや対応漏れを防ぎます。 ・RPAの運用・改善 定型的な入力・転記・チェックでRPAを使用。処理結果の確認、例外対応、手順の改善提案にも取り組みます。 ・電話・調整対応 お客様、社内関係部署、行政機関への確認や進捗連絡を行い、相手に応じて円滑に調整します。
【募集背景】
[増員募集, 更なる組織強化]
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 450万円〜600万円 【給与条件】 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(夏・冬、決算賞与) 【給与に関する補足】 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(夏・冬、決算賞与) 【賞与回数】 3回 【インセンティブ】 なし |
| 勤務地 | 東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川ビル4F 勤務地最寄駅:都営新宿線/菊川駅 【勤務エリア】 東京墨田区 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9:00:00〜18:00:00 【勤務地・勤務時間について】 ■勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間) |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【休暇制度】 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇 【休日休暇に関する補足】 ■完全週休2日制 ■有給休暇 (10日以上/下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ■マザーズ対象休業制度 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 【最終学歴】 学歴不問 【職種経験】 職種未経験NG 【業種経験】 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格手当 【その他の福利厚生・諸手当】 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・社内表彰制度 ・バースデーセレモニー 【福利厚生・諸手当に関する補足】 住宅手当(月1万円 社内規定あり) 通勤手当(月2万円まで) 【受動喫煙対策】 [喫煙室あり, 禁煙] |
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考→面接1~2回→内定 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エクセリ |
|---|---|
| 事業内容 | 【業種】 専門商社 / レンタル・リース(物品賃貸業), 整備・修理 |
| 企業情報 | 【本社所在地】 東京 墨田区菊川3-17-2アドン菊川ビル4F 【設立】 1991年 【資本金】 43000000円 【従業員数】 51 ~ 100名 【上場区分】 TOKYO PRO Market 【平均年齢】 27.7歳 【会社HP】 https://www.exseli.com/ |
掲載開始日:2026年9月21日 最終更新日:2026年9月21日
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