株式会社PKUTECH
【経理スタッフ/IPO準備】AI・データ分析やクラウド技術に強み/最先端技術にこだわる企業
- 年収
- 400万円〜700万円
- エリア
- 東京都(23区外)
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
【PRポイント】
■AIを活用した独自モデルの開発や、クラウド環境の設計/構築を手がけ、優秀なエンジニアネットワークを活かした圧倒的な技術競争力を保有 ■通信/金融/製造など、日本を代表する大手企業に向けて幅広いサービスを展開し、確かな実績有 【魅力】 ■事業拡大に伴う増員募集であり、会社の成長をダイレクトに感じられる環境です。 ■現年収を考慮し、多くの方が年収アップを実現しています。 ■採用だけでなく、人事制度設計や組織開発などHR領域全体ヘキャリアを拡張できます ■フレックス制(コアタイム有)で柔軟な働き方が可能です。 ■多国籍なメンバーが在籍し、オープンでフラットな社風です。 ■AI×人間力のシナジー 全事業部でAIを活用した次世代技術への転換を加速。AIに代替されるのではなく「AIを使いこなし、価値を最大化する」視点を経営判断の軸に据えています ■プライム案件へのこだわり 顧客と直接対話し、ビジネスの核心からプロジェクトを推進。元請けの立場から、本質的な課題解決をリードします。 ■技術の証明(知的財産) 自然言語、画像認識、音声認識において複数の特許を保有。その独自性はメディアからも高い注目を集めています。 ■変幻自在なキャリアデザイン 密なコミュニケーションを通じて、個人の志向に寄り添った柔軟なキャリアパスを共に構築します。 募集背景:欠員補充、及び更なる増員
【仕事内容・この仕事のミッション】
数年後のIPOを目指すIT企業にて、経理スタッフ業務をお任せします。 月次決算決算早期化に向けた主力メンバーとして活躍して貰うポジションです。 【業務内容】 ・日常の仕訳処理、経費精算など ・支払処理、資金繰り管理 ・見積り書、請求書の発行、入金の管理 ・仕訳帳チェック ・月次決算、年次決算対応 ・税務申告対応"
【募集背景】
[IPOに向けて, 更なる組織強化, 欠員募集]
【部署の人数】
7
【部署の人員構成】
経理部長1名、メンバー3名
■AIを活用した独自モデルの開発や、クラウド環境の設計/構築を手がけ、優秀なエンジニアネットワークを活かした圧倒的な技術競争力を保有 ■通信/金融/製造など、日本を代表する大手企業に向けて幅広いサービスを展開し、確かな実績有 【魅力】 ■事業拡大に伴う増員募集であり、会社の成長をダイレクトに感じられる環境です。 ■現年収を考慮し、多くの方が年収アップを実現しています。 ■採用だけでなく、人事制度設計や組織開発などHR領域全体ヘキャリアを拡張できます ■フレックス制(コアタイム有)で柔軟な働き方が可能です。 ■多国籍なメンバーが在籍し、オープンでフラットな社風です。 ■AI×人間力のシナジー 全事業部でAIを活用した次世代技術への転換を加速。AIに代替されるのではなく「AIを使いこなし、価値を最大化する」視点を経営判断の軸に据えています ■プライム案件へのこだわり 顧客と直接対話し、ビジネスの核心からプロジェクトを推進。元請けの立場から、本質的な課題解決をリードします。 ■技術の証明(知的財産) 自然言語、画像認識、音声認識において複数の特許を保有。その独自性はメディアからも高い注目を集めています。 ■変幻自在なキャリアデザイン 密なコミュニケーションを通じて、個人の志向に寄り添った柔軟なキャリアパスを共に構築します。 募集背景:欠員補充、及び更なる増員
【仕事内容・この仕事のミッション】
数年後のIPOを目指すIT企業にて、経理スタッフ業務をお任せします。 月次決算決算早期化に向けた主力メンバーとして活躍して貰うポジションです。 【業務内容】 ・日常の仕訳処理、経費精算など ・支払処理、資金繰り管理 ・見積り書、請求書の発行、入金の管理 ・仕訳帳チェック ・月次決算、年次決算対応 ・税務申告対応"
【募集背景】
[IPOに向けて, 更なる組織強化, 欠員募集]
【部署の人数】
7
【部署の人員構成】
経理部長1名、メンバー3名
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 400万円〜700万円 【給与条件】 月給¥285,800~¥500,000(内訳:基本給¥186,900~¥250,000 諸手当¥24,500~¥119,900 固定残業代¥74,400~¥130,100を含む/月) 賞与実績:年2回(7月、12月)※計2ヵ月分 【給与に関する補足】 月給¥285,800~¥500,000(内訳:基本給¥186,900~¥250,000 諸手当¥24,500~¥119,900 固定残業代¥74,400~¥130,100を含む/月) 賞与実績:年2回(7月、12月)※計2ヵ月分 【賞与回数】 2回 【昨年度賞与実績】 2ヶ月分 【インセンティブ】 あり |
| 勤務地 | 東京 【勤務エリア】 東京プロジェクトに準ずる |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9:00:00〜18:00:00 【夜間勤務】 なし 【勤務地・勤務時間について】 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 フレックスタイム:無 転勤:あり ※エリア限定選択可 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 123日 【その他の休日休暇】 傷病休暇, 産後パパ育休 【休暇制度】 有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, GW休暇 【休日休暇に関する補足】 完全週休2日制(土日)祝日、年末年始休暇など、年間休日125日 ※年度によって変動あり(社内イベントのため年2~3回土曜日出勤あり) 年末年始休暇、年次有給休暇(最大40日)、特別休暇(慶弔ほか)、リフレッシュ休暇(勤続5年~)、傷病休暇、産休、産後パパ育休、介護休暇等 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ■必須要件 ・経理としての実務経験3年以上 ・収益認識基準(売上管理)について理解されている方 ■歓迎要件 ・IPO準備(監査対応、証券審査対応)に関するご経験をお持ちの方 ・税務申告書作成業務の経験をお持ちの方 ・原価計算業務の経験をお持ちの方 【最終学歴】 大卒以上 【職種経験】 職種未経験OK 【業種経験】 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】 全国の保養施設・提携ホテルの格安利用 組合員専用レストランの優待(飲食補助) 研修支援制度(条件あり) インセンティブ(業績と能力による) 社員紹介制度 コーヒーメーカー ランチミーティング制度 ウォーターサーバー フリースペース 【福利厚生・諸手当に関する補足】 通勤手当:交通費支給(上限30,000円/月) 福利厚生(関東ITソフトウェア健康保険の適用によるもの) 充実した医療費付加給付と健康診断補助 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可/条件あり) 【受動喫煙対策】 [禁煙, 喫煙室あり] |
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考→1~2回面接→内定 【選考に関する補足】 ・適性検査、リファレンスチェック実施の可能性あり ・ご希望に応じてオファー面談実施可能 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社PKUTECH |
|---|---|
| 事業内容 | 【業種】 SIer・SES / IT×マーケティング, ITコンサルティング |
| 企業情報 | 【本社所在地】 東京 千代田区神田西福田町3番地RBM神田ビル7階 【設立】 2007年 【資本金】 97500000円 【従業員数】 101 ~ 300名 【上場区分】 未上場 【平均年齢】 32.3歳 【会社HP】 https://pkutech.co.jp/ |
掲載開始日:2026年9月21日 最終更新日:2026年9月21日
この求人は、株式会社AMGキャリアサービス(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-318333)が取り扱う求人です。掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづいています。募集状況により、掲載中でも募集を終了している場合があります。
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