株式会社 T.S.I
【経理】上場企業での経理管理職候補の募集！／2021年新規上場企業／土日祝休み
- 年収
- 440万円〜499万円
- エリア
- 関西（大阪・兵庫・京都）
- 雇用形態
- 正社員
相談は無料です。「応募するか迷っている」段階でもお気軽にどうぞ。
仕事内容
【PRポイント】
2021年に新規上場した、高齢者向け住宅の設計・建築から運営まで一気通貫して提供する企業です。 上場親会社本体での経理職の募集です。 上場企業とはまだ規模が小さいため縦割り組織になっておらず、１社の経理全体を俯瞰して見ることができるのが当社の特徴で、入社されたあとは様々な経験を積み、スキルアップを図れる環境です。 今後の事業拡大に備え、また、現在の主力メンバーが50代40代中心であるため、今後の組織強化と年齢構成のバランスを考え、経理職の募集を行っています。 当社では、今後も、毎年着実に新規オープを続け、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。 日本の高齢者は2040年代まで増え続けると予想されています。企業拡大とともに、一緒に成長していきましょう！
【仕事内容・この仕事のミッション】
上場企業の経理業務全般。連結や開示にかかわる業務にも携わっていただきたいと考えています。 まずは日次、月次決算から、徐々に四半期決算業務、開示業務補助等、 段階的に上場企業の経理業務全般を幅広く担っていただきたいと考えています。 ※適性やご希望のある方は、ゆくゆくはマネジメント業務も担って頂きたいと考えております。 具体的に ・日次仕訳起票/月次決算/四半期・年次決算業務 ・仕訳確認 ・開示書類作成補助（有価証券報告書、決算短信等） ・監査法人対応補助 ・その他、その時々のプロジェクト的な業務（現在は法改正対応や、経理DX化を推進中） 経理は複数人のメンバーで動くので、チーム全体で動いていただきます。 十分な引継ぎや指導を受けながら業務を開始することが可能です。
【募集背景】
[更なる組織強化]
【部署の人数】
7
【部署の人員構成】
管理部 経理課 7名 ■課長（50代男性） ■係長2名（50代女性、30代男性） ■主任2名（50代女性、30代女性） ■社員1名（50代女性） ■パート1名 ※上記に加えて、非常勤にて公認会計士にも時期に応じてご協力いただいています。 未経験の業務があってもフォローいただける環境です。
2021年に新規上場した、高齢者向け住宅の設計・建築から運営まで一気通貫して提供する企業です。 上場親会社本体での経理職の募集です。 上場企業とはまだ規模が小さいため縦割り組織になっておらず、１社の経理全体を俯瞰して見ることができるのが当社の特徴で、入社されたあとは様々な経験を積み、スキルアップを図れる環境です。 今後の事業拡大に備え、また、現在の主力メンバーが50代40代中心であるため、今後の組織強化と年齢構成のバランスを考え、経理職の募集を行っています。 当社では、今後も、毎年着実に新規オープを続け、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。 日本の高齢者は2040年代まで増え続けると予想されています。企業拡大とともに、一緒に成長していきましょう！
【仕事内容・この仕事のミッション】
上場企業の経理業務全般。連結や開示にかかわる業務にも携わっていただきたいと考えています。 まずは日次、月次決算から、徐々に四半期決算業務、開示業務補助等、 段階的に上場企業の経理業務全般を幅広く担っていただきたいと考えています。 ※適性やご希望のある方は、ゆくゆくはマネジメント業務も担って頂きたいと考えております。 具体的に ・日次仕訳起票/月次決算/四半期・年次決算業務 ・仕訳確認 ・開示書類作成補助（有価証券報告書、決算短信等） ・監査法人対応補助 ・その他、その時々のプロジェクト的な業務（現在は法改正対応や、経理DX化を推進中） 経理は複数人のメンバーで動くので、チーム全体で動いていただきます。 十分な引継ぎや指導を受けながら業務を開始することが可能です。
【募集背景】
[更なる組織強化]
【部署の人数】
7
【部署の人員構成】
管理部 経理課 7名 ■課長（50代男性） ■係長2名（50代女性、30代男性） ■主任2名（50代女性、30代女性） ■社員1名（50代女性） ■パート1名 ※上記に加えて、非常勤にて公認会計士にも時期に応じてご協力いただいています。 未経験の業務があってもフォローいただける環境です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 440万円〜499万円 【年収例】 年収例は一例です。 【給与条件】 ■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし） ■昇給：有/年1回 ■賞与：年2回 ■昨年度実績2.5ヶ月分/年（6、12月、3月には寸志） 【給与に関する補足】 ■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし） ■昇給：有/年1回 ■賞与：年2回 ■昨年度実績2.5ヶ月分/年（6、12月、3月には寸志） 【賞与回数】 2回 【インセンティブ】 なし |
| 勤務地 | 京都府京都市西京区桂南巽町75-4 【アクセス】 阪急桂駅徒歩3分 【勤務エリア】 京都京都市西京区 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9:00:00〜18:00:00 【夜間勤務】 なし 【勤務地・勤務時間について】 残業時間：通常月は月10～20時間程度、本決算の繁忙期（12月決算のため1月）は40時間程度の可能性あり |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 ほとんどの社員が月に１回有給消化する職場です。 【休暇制度】 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇 【休日休暇に関する補足】 ※有給休暇16日（会社独自の上乗せ付与6日あり）：一般的な夏季、年末年始のタイミングで取得いただく想定です。 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・上場企業での経理実務経験 ・簿記2級以上保有 【最終学歴】 学歴不問 【職種経験】 職種未経験NG 【業種経験】 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ・社会保険完備 ・従業員親族が当社サービス付き高齢者向け住宅に入居する際の社員親族サービス割引 ・コーヒー等の飲料提供 ・再雇用制度（※70歳まで 定年65歳） 【受動喫煙対策】 [禁煙] |
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考 ↓ 1次面接 面接者：取締役管理部長、経理課長、経理係長 ↓ 最終面接 面接者：社長、取締役管理部長（2回目） 【選考に関する補足】 書類選考は1週間以内に返事をいたします。 1次面接、2次面接とも、原則対面で実施させて頂きます。（職場見学を兼ねて） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社 T.S.I |
|---|---|
| 事業内容 | 【業種】 福祉・介護・保育 |
| 企業情報 | 【設立】 2010年 【資本金】 378000000円 【従業員数】 501 ~ 1000名 【上場区分】 東証グロース 【会社HP】 https://www.t-s-i.jp/index.html |
掲載開始日：2026年9月21日 最終更新日：2026年9月21日
この求人は、株式会社AMGキャリアサービス（有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-318333）が取り扱う求人です。掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづいています。募集状況により、掲載中でも募集を終了している場合があります。
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