株式会社Ｋ－ブランドオフ
【経理職】グループの成長を支える経理部長候補／金沢勤務
- 年収
- 750万円〜1000万円
- エリア
- その他のエリア
- 雇用形態
- 正社員
相談は無料です。「応募するか迷っている」段階でもお気軽にどうぞ。
仕事内容
【PRポイント】
【ポジションの魅力】 ・最短6か月～12か月で経理部長へ昇格予定 ・連結決算からIFRS、海外子会社対応まで幅広く関われる ・成長企業の経営インフラを自ら設計・改善できる裁量の大きさ ・経営層と直接意見を交わし、事業戦略に関与できる ■募集背景 海外展開を進める成長企業で、経理・財務機能の強化を目的とした募集です。経営層と近い距離で、裁量を持って部門をリードできる方を求めています。
【仕事内容・この仕事のミッション】
■仕事内容 ＼経理部門の統括・管理職候補／ 経営判断の精度を高めるため、国内外のグループ会社を含めた経理・財務機能を統括・リードしていただきます。 【具体的な業務】 ・仕訳内容の妥当性確認・承認 ・本体および国内外子会社の月次・四半期・年次決算 ・税務業務（法人税・消費税等） ・連結決算業務および親会社向け報告資料作成 ・監査法人・税理士対応 ・部署メンバーのマネジメント（教育・評価） ・金融機関・関係省庁との折衝 ・資金計画の策定 【プロジェクト・付加業務】 ・IFRS導入検討 ・新規事業における会計・税務処理検討 ・子会社決算体制の構築支援
【募集背景】
[増員募集, 更なる組織強化]
【部署の人数】
8
【部署の人員構成】
【経理部門の規模】 社員8名（男性5名・女性3名）＋パート1名（女性）の計9名体制。経験豊富なメンバーが揃い、スムーズな業務運営を行っています。
【ポジションの魅力】 ・最短6か月～12か月で経理部長へ昇格予定 ・連結決算からIFRS、海外子会社対応まで幅広く関われる ・成長企業の経営インフラを自ら設計・改善できる裁量の大きさ ・経営層と直接意見を交わし、事業戦略に関与できる ■募集背景 海外展開を進める成長企業で、経理・財務機能の強化を目的とした募集です。経営層と近い距離で、裁量を持って部門をリードできる方を求めています。
【仕事内容・この仕事のミッション】
■仕事内容 ＼経理部門の統括・管理職候補／ 経営判断の精度を高めるため、国内外のグループ会社を含めた経理・財務機能を統括・リードしていただきます。 【具体的な業務】 ・仕訳内容の妥当性確認・承認 ・本体および国内外子会社の月次・四半期・年次決算 ・税務業務（法人税・消費税等） ・連結決算業務および親会社向け報告資料作成 ・監査法人・税理士対応 ・部署メンバーのマネジメント（教育・評価） ・金融機関・関係省庁との折衝 ・資金計画の策定 【プロジェクト・付加業務】 ・IFRS導入検討 ・新規事業における会計・税務処理検討 ・子会社決算体制の構築支援
【募集背景】
[増員募集, 更なる組織強化]
【部署の人数】
8
【部署の人員構成】
【経理部門の規模】 社員8名（男性5名・女性3名）＋パート1名（女性）の計9名体制。経験豊富なメンバーが揃い、スムーズな業務運営を行っています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 750万円〜1000万円 【賞与回数】 3回 【昨年度賞与実績】 ４ヶ月分 【インセンティブ】 なし |
| 勤務地 | 石川県金沢市入江2丁目188 【勤務エリア】 石川金沢市 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9:00:00〜18:00:00 【夜間勤務】 なし 【勤務地・勤務時間について】 ・9:00～18:00 ・休憩：60分 ＊休憩取得時間帯は定めておりません。ご自身がとりやすい時間帯に休憩することができます。 |
| 休日・休暇 | 【休日】 シフト制 【年間休日】 115日 【その他の休日休暇】 ・月9～10日（シフト制）＊基本は土日祝休みとなります。 ・有給休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） 【休暇制度】 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・月次・年次決算業務の経験（連結決算経験歓迎） ・チームマネジメント経験（人数規模問わず） 【歓迎（WANT）】 ・有価証券報告書・決算短信の開示業務経験 ・税務申告書作成経験 ・海外子会社経理経験 ・金融機関折衝経験 ・公認会計士・税理士・日商簿記1級 ・日商簿記2級以上 【求める人物像】 ・数字と結果にこだわり、主体的に改善提案できる方 ・チームワークを大切にし、メンバーを成長させられる方 【最終学歴】 大卒以上 【職種経験】 職種未経験NG 【業種経験】 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ・交通費全額支給（車通勤の方も対象） ・時間外手当（全額支給） ・出張手当 ・役職手当 ・家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人：月5000円） ・資格取得支援（リユース検定受験料会社負担／合格者のみ） ・住宅手当15,000円（世帯主の場合、一律支給に加えて月1万円を支給） ・社員割引販売制度あり ・退職金 ・オフィス内分煙 ・服装自由（私服可） ・ウェルカムランチ（キャリア入社の方に対して、入社後初日のランチ代を会社負担） ・部署懇親会費の全額補助（6か月に1回開催する部署懇親会の費用を全額補助） 【受動喫煙対策】 [喫煙室あり] |
| 選考プロセス | 【選考フロー】 1次面接⇒最終面接⇒内定 ＊1次面接はWEB、最終面接は勤務地にて対面で行います。 ＊最終面接前実施前に適性検査およびスキルチェックテストを行います。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Ｋ－ブランドオフ |
|---|---|
| 事業内容 | 【業種】 その他流通・小売 / IT×流通・EC・飲食, その他流通・小売, 小売×ファッション・アパレル |
| 企業情報 | 【本社所在地】 石川 【設立】 2019年 【資本金】 100000000円 【従業員数】 301 ~ 500名 【上場区分】 東証スタンダード 【平均年齢】 35.6歳 【会社HP】 https://brandoff.co.jp/ |
掲載開始日：2026年9月21日 最終更新日：2026年9月21日
この求人は、株式会社AMGキャリアサービス（有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-318333）が取り扱う求人です。掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづいています。募集状況により、掲載中でも募集を終了している場合があります。
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