ICDAホールディングス株式会社
【新卒|CA職(一般職)】受付・事務/賞与年2回/社員寮制度あり◎
- 年収
- 250万円〜300万円
- エリア
- 東海(愛知・岐阜・三重)
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
【PRポイント】
【企業のここがポイント】 ■制度・働き方 能力重視の育成に力を入れており、時短勤務や産休・育児休暇など制度も充実しています。 ■キャリア 人間力の向上を強力に支援し、全国トップクラスの営業スタッフを輩出しています! ■戦略・ビジョン お客様に喜んで頂くため、人材育成を重視し、魅力的な人材になることを最も大切に考えています。
【仕事内容・この仕事のミッション】
CA職(一般職) ○各店舗(ホンダ、アウディ、フォルクスワーゲン、ヴァーサス)での来店対応 ○電話応対、一般事務
【募集背景】
[増員募集]
【企業のここがポイント】 ■制度・働き方 能力重視の育成に力を入れており、時短勤務や産休・育児休暇など制度も充実しています。 ■キャリア 人間力の向上を強力に支援し、全国トップクラスの営業スタッフを輩出しています! ■戦略・ビジョン お客様に喜んで頂くため、人材育成を重視し、魅力的な人材になることを最も大切に考えています。
【仕事内容・この仕事のミッション】
CA職(一般職) ○各店舗(ホンダ、アウディ、フォルクスワーゲン、ヴァーサス)での来店対応 ○電話応対、一般事務
【募集背景】
[増員募集]
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 250万円〜300万円 【給与条件】 【給与補足】 <CA職(大卒)> ・支給額:197,960円 ・基本月額:184,460円 ・諸手当(一律)/月:13,500円 ※諸手当(全て一律支給):CA職の 調整手当一律13,500円 ※既卒は最終学歴に応じて算出します。 【その他補足】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■試用期間:3カ月(待遇は初任給と同じ) 【給与に関する補足】 【給与補足】 <CA職(大卒)> ・支給額:197,960円 ・基本月額:184,460円 ・諸手当(一律)/月:13,500円 ※諸手当(全て一律支給):CA職の 調整手当一律13,500円 ※既卒は最終学歴に応じて算出します。 【その他補足】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■試用期間:3カ月(待遇は初任給と同じ) 【賞与回数】 2回 【インセンティブ】 あり |
| 勤務地 | 三重県 ※各店舗へ配属となります。 【勤務エリア】 三重プロジェクトに準ずる |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9:45:00〜19:00:00 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間補足】 ■実働:8時間/1日 |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休2日(土日以外) 【年間休日】 110日 【その他の休日休暇】 ■年間休日:110日(当社勤務カレンダーによる) ※上記以外に5日間の計画的有給取得制度あり ■休日(休店日):水曜日 ■週休2日制:火曜・水曜or水曜・木曜のいずれか ※配属店舗にて決定 【休暇制度】 有給休暇, 産休・育休 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・2026年度に短大専門卒を卒業予定の方(全学部・全学科対象) ※既卒者可 【最終学歴】 大卒以上 【職種経験】 職種未経験OK 【業種経験】 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格手当,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■通勤手当 ■退職金共済制度 ■従業員・家族割引販売制度(自動車、車検・点検) ■社員寮制度(完全個室1ルーム):月額12,000円 ※駐車場付、トイレ・風呂別、家具家電備付 ※遠方の学生(三重県外、三重県で松阪以南と伊賀・名張エリア)に限る ■時短勤務制度 【受動喫煙対策】 [禁煙] |
| 選考プロセス | 【選考フロー】 面接3回(会社見学含む) 【選考に関する補足】 選考は人物本位・人柄を重視しています。 【提出書類】 ●履歴書(大学指定・写真付) ●エントリーシート(当社指定) ●成績証明書(最終面接合格後) ●卒業(見込)証明書(最終面接合格後) ●健康診断書(最終面接合格後) |
企業情報
| 企業名 | ICDAホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【業種】 小売×自動車 / 専門商社, 整備・修理, レンタル・リース(物品賃貸業), 保険 |
| 企業情報 | 【本社所在地】 三重 【設立】 2009年 【資本金】 1161000000円 【従業員数】 301 ~ 500名 【上場区分】 その他株式市場 【会社HP】 https://www.icda.jp/ |
掲載開始日:2026年9月21日 最終更新日:2026年9月21日
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