キャリアリンクファクトリー株式会社
【営業事務(兵庫/姫路)】大手人材キャリアリンクG/年休123日/賞与年2回/転勤なし/リフレッシュ休暇あり◎
- 年収
- 310万円〜400万円
- エリア
- 関西(大阪・兵庫・京都)
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
【PRポイント】
【当社について】 稼働率・定着率の安定度(稼働率98%)が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。 中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。 成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※ビジネスレベルで日本語を使用可能な社員も多いため、外国語のスキルやコミュニケーションは特に必要ありません。 キャリアリンクファクトリー株式会社は、総合人材サービスのキャリアリンク株式会社(プライム市場上場)グループより、 製造・軽作業系に特化した人材サービスとして2017年3月に設立の新しく勢いのある会社です。 当社では、今後の事業の拡大を見据えて、新卒・中途共に社員採用を推進しております。 「すべての人に働く喜びよろこびを」をモットーに、求職者、取引先、そしてともに働く仲間に対して、 常に「真面目」・「誠実」・「一生懸命」に全力を尽くせる方をお待ちしております! ★製造業へ人材派遣サービス!外国籍の方の人材派遣に力を入れて業績右肩上がり ★有給休暇取得80%以上推奨で働き方◎
【仕事内容・この仕事のミッション】
◇営業チームと連携しながら、外国人スタッフの契約・勤怠・在留管理を支援!グローバルな営業事務職です。 ◇年間休日123日、有休消化率は80%以上 ◇世界60ヶ国以上のスタッフと社員が在籍!口だけじゃないリアルSDGs★ ■業務内容 60ヵ国以上の外国人スタッフと多様なクライアントをつなぐ営業チームを、実務で支えるポジションです。 契約管理・在留カードの確認・寮の管理・勤怠データの精査・法令対応や請求処理など、現場を止めないための事務を俯瞰し、正確に動かす役割です。 ※AIツールの活用やシステム導入も検討中!!※ 【営業管理課の実務例】 ★外国人スタッフ管理 ・在留期限や学生証制限、法務省サイトのチェック ・回収データ管理(データ格納、社内システム情報の変更など) ・在留カード真贋判定のエビデンスチェック、未対応者への連絡 ・勤怠システムのデータチェック、精査 ★営業事務、管理業務 ・各管理表の精査 ・各契約書や同意書の整理、PDF管理 ・システム登録 ・スタッフ個人情報の登録および変更 ・スタッフの契約延長や終了、変更の対応 ・社員寮や貸与物(自転車等)の管理 ・請求処理 ◇オフィスでは多様な言語が飛び交いますが、公用語は日本語です! ◇管理職の女性割合30%を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【募集背景】
[欠員募集]
【部署の人数】
13
【部署の人員構成】
【課員構成】 社員5名、パート8名
【当社について】 稼働率・定着率の安定度(稼働率98%)が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。 中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。 成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※ビジネスレベルで日本語を使用可能な社員も多いため、外国語のスキルやコミュニケーションは特に必要ありません。 キャリアリンクファクトリー株式会社は、総合人材サービスのキャリアリンク株式会社(プライム市場上場)グループより、 製造・軽作業系に特化した人材サービスとして2017年3月に設立の新しく勢いのある会社です。 当社では、今後の事業の拡大を見据えて、新卒・中途共に社員採用を推進しております。 「すべての人に働く喜びよろこびを」をモットーに、求職者、取引先、そしてともに働く仲間に対して、 常に「真面目」・「誠実」・「一生懸命」に全力を尽くせる方をお待ちしております! ★製造業へ人材派遣サービス!外国籍の方の人材派遣に力を入れて業績右肩上がり ★有給休暇取得80%以上推奨で働き方◎
【仕事内容・この仕事のミッション】
◇営業チームと連携しながら、外国人スタッフの契約・勤怠・在留管理を支援!グローバルな営業事務職です。 ◇年間休日123日、有休消化率は80%以上 ◇世界60ヶ国以上のスタッフと社員が在籍!口だけじゃないリアルSDGs★ ■業務内容 60ヵ国以上の外国人スタッフと多様なクライアントをつなぐ営業チームを、実務で支えるポジションです。 契約管理・在留カードの確認・寮の管理・勤怠データの精査・法令対応や請求処理など、現場を止めないための事務を俯瞰し、正確に動かす役割です。 ※AIツールの活用やシステム導入も検討中!!※ 【営業管理課の実務例】 ★外国人スタッフ管理 ・在留期限や学生証制限、法務省サイトのチェック ・回収データ管理(データ格納、社内システム情報の変更など) ・在留カード真贋判定のエビデンスチェック、未対応者への連絡 ・勤怠システムのデータチェック、精査 ★営業事務、管理業務 ・各管理表の精査 ・各契約書や同意書の整理、PDF管理 ・システム登録 ・スタッフ個人情報の登録および変更 ・スタッフの契約延長や終了、変更の対応 ・社員寮や貸与物(自転車等)の管理 ・請求処理 ◇オフィスでは多様な言語が飛び交いますが、公用語は日本語です! ◇管理職の女性割合30%を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【募集背景】
[欠員募集]
【部署の人数】
13
【部署の人員構成】
【課員構成】 社員5名、パート8名
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 310万円〜400万円 【年収例】 想定年収:310万円~400万円 【給与条件】 想定年収:310万円~400万円 想定月収:239,000円~281,000円(20~30H分の想定残業代32,344円~53,204円を含む) ※基本給:154,000円~168,000円 ※みなしではありません。実績分を全額支給する想定残業です。 【備考】 交通費:月上限30,000円まで規定支給 賞与:年2回(6・12月)他、業績賞与支給実績有 【給与に関する補足】 想定年収:310万円~400万円 想定月収:239,000円~281,000円(20~30H分の想定残業代32,344円~53,204円を含む) ※基本給:154,000円~168,000円 ※みなしではありません。実績分を全額支給する想定残業です。 【備考】 交通費:月上限30,000円まで規定支給 賞与:年2回(6・12月)他、業績賞与支給実績有 【賞与回数】 2回 【昨年度賞与実績】 3ヶ月分 |
| 勤務地 | 【本社:住所】 兵庫県姫路市豊沢町137 【最寄り駅】 JR姫路駅、山陽姫路駅から各徒歩5分 【勤務エリア】 兵庫姫路市 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9:00:00〜18:00:00 【勤務地・勤務時間について】 ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分 ■時間外労働:あり ■想定残業時間:20~30時間 ※月末月初の繁忙期等は休日出勤の可能性があるが、月内で必ず振替休日取得必須 ※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 123日 【その他の休日休暇】 ■週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年末年始休暇(6日) ■リフレッシュ休暇(長期休暇推奨) ■特別休暇等 ※休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得 ※有給休暇(80%以上取得推進) ※産前産後・育児・介護休暇:取得実績あり 【休暇制度】 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, GW休暇, リフレッシュ休暇, 介護休暇, 年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■3年以上のバックオフィス経験(業種/職種不問) ■複数の社内部署と連携しながら業務を推進した経験 ■ビジネスレベルでExcelを使用可能な方(関数など) 【最終学歴】 高卒以上 【職種経験】 職種未経験OK 【業種経験】 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■残業手当:実績分を全額支給 ■交通費:月上限3万円まで規定支給 ■退職金制度:勤続3年以上 ■定年:60歳(再雇用制度あり/65歳ま) ■ウェルカムランチ制度 ■表彰制度(インセンティブ支給) ■社内公募制度(ジョブローテーション) ■ストックオプション ■財形貯蓄制度 ■地域限定正社員制度(転勤なしで働ける制度) ■携帯、ノートPC貸与 ■社宅(会社都合の転勤者のみ) ■インフルエンザ予防接種 ■フレキシブル勤務制度(始業終業時刻の繰り上げ下げ) ■引越手当20万円(入社時に転居が必要な際に支給/勤務地は希望考慮) 【福利厚生・諸手当に関する補足】 【教育制度・資格補助補足】 ■書籍購入サポート ■海外研修 ■資格取得支援制度(業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨) 【受動喫煙対策】 [禁煙] |
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考 ↓ 1次面接および適性検査 ↓ 最終面接 【選考に関する補足】 ※オンライン面接:可 |
企業情報
| 企業名 | キャリアリンクファクトリー株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【業種】 人材派遣 / 人材紹介, BPO・アウトソーシング(事務・ビジネスワーク関連), 警備・清掃 |
| 企業情報 | 【本社所在地】 兵庫 姫路市豊沢町137番地姫路センタービル2階 【設立】 2017年 【資本金】 115370000円 【従業員数】 101 ~ 300名 【上場区分】 未上場 【平均年齢】 34歳 【会社HP】 https://www.careerlinkfactory.co.jp/ |
掲載開始日:2026年9月21日 最終更新日:2026年9月21日
この求人は、株式会社AMGキャリアサービス(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-318333)が取り扱う求人です。掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづいています。募集状況により、掲載中でも募集を終了している場合があります。
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