株式会社金宝堂ホールディングス
【人事総務（管理職候補）】IPO準備中／ライフエンディング事業／売上10倍超の急成長企業◎
- 年収
- 600万円〜1000万円
- エリア
- 東京23区
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
【PRポイント】
当社は昨今の家族構成や住宅事情の変化により、多様化したお仏壇や葬儀へのニーズをビジネスチャンスとして捉え、 よりお客様の希望や想いに合ったサービスの提供、他社にないフットワークの軽さと高い対応力を強みがあります。 【魅力】 将来的なIPOを見据え組織強化中で、成長企業の中核部門を担える重要ポジションです。 組織の成長を“制度面から支える”ダイナミズムがあります。 ただの管理ではなく、企業の成長を支える“攻めの総務”として経営に近い立場で活躍可能です。
【仕事内容・この仕事のミッション】
葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、【人事総務部 管理職候補】を募集します。企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をのリードを期待します。 ■人事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備） ■就業規則・社内制度の改定・運用 ■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化） ■経営層や監査法人・証券会社との折衝 ＜マネジメント領域＞ 部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織力強化をリードいただきます。 さらに、IPOを見据えた内部統制・開示体制・監査対応などの体制整備もお任せします。 ※業務内容の変更範囲：あり
【募集背景】
[増員募集]
【部署の人数】
8
当社は昨今の家族構成や住宅事情の変化により、多様化したお仏壇や葬儀へのニーズをビジネスチャンスとして捉え、 よりお客様の希望や想いに合ったサービスの提供、他社にないフットワークの軽さと高い対応力を強みがあります。 【魅力】 将来的なIPOを見据え組織強化中で、成長企業の中核部門を担える重要ポジションです。 組織の成長を“制度面から支える”ダイナミズムがあります。 ただの管理ではなく、企業の成長を支える“攻めの総務”として経営に近い立場で活躍可能です。
【仕事内容・この仕事のミッション】
葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、【人事総務部 管理職候補】を募集します。企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をのリードを期待します。 ■人事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備） ■就業規則・社内制度の改定・運用 ■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化） ■経営層や監査法人・証券会社との折衝 ＜マネジメント領域＞ 部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織力強化をリードいただきます。 さらに、IPOを見据えた内部統制・開示体制・監査対応などの体制整備もお任せします。 ※業務内容の変更範囲：あり
【募集背景】
[増員募集]
【部署の人数】
8
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜1000万円 【年収例】 ※社員の年収例 年収1,000万円（月給83.4万円）（入社５年目） 年収950万円（月給79.2万円）（入社３年目） 年収720万円（月給60万円）（入社2年目） 【給与条件】 【給与補足】 ■年俸制（分割回数12回） 【その他補足】 ■昇給：年1回 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【給与に関する補足】 【給与補足】 ■年俸制（分割回数12回） 【その他補足】 ■昇給：年1回 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【賞与回数】 賞与なし |
| 勤務地 | 【本社】 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 アクセス：JR山手線渋谷駅 徒歩1分 京王電鉄京王井の頭線渋谷駅 徒歩4分 京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩6分 【勤務エリア】 東京渋谷区 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9:30:00〜19:00:00 【夜間勤務】 なし 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■転勤：当面無 ※勤務地の変更範囲：あり 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩時間：90分 ■残業：有 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 ■有給休暇（入社半年経過時点10日） ■産休育休制度 （績多数あり！） 【休暇制度】 有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 産休・育休 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須】 ■人事労務・総務の実務経験 ■チームリーダー、課長などマネジメント経験 【最終学歴】 高卒以上 【職種経験】 職種未経験NG 【業種経験】 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度：当社規定による ・交通費支給（月2万円まで） ・健康診断・予防接種補助 ・社員割引(道玄坂通内の各ショップの優待、墓石・仏壇の割引) ・産休育休制度※実績多数あり！ ・カフェ制度(ドトールコーヒー自販機無料) ・社内コンビニ (Office Premium Frozen） ・定年制：65歳（再雇用制：70歳まで） 【受動喫煙対策】 [喫煙室あり] |
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接1～2回 【選考に関する補足】 ※筆記試験：無 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社金宝堂ホールディングス |
|---|---|
| 事業内容 | 【業種】 冠婚葬祭（葬儀、ブライダル） / 専門商社, その他流通・小売 |
| 企業情報 | 【本社所在地】 東京 渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通4階 【設立】 1981年 【資本金】 10000000円 【従業員数】 501 ~ 1000名 【上場区分】 未上場 【平均年齢】 38歳 【会社HP】 https://kinpoudou.co.jp/ |
掲載開始日：2026年9月21日 最終更新日：2026年9月21日
この求人は、株式会社AMGキャリアサービス（有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-318333）が取り扱う求人です。掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづいています。募集状況により、掲載中でも募集を終了している場合があります。
この求人について相談する
「応募できるか知りたい」「職場の雰囲気を聞きたい」など、お気軽にご相談ください。事務職専門のキャリアアドバイザーからご連絡します。ご相談は無料です。