【業界経験者限定募集】通関窓口業務／1日7.5h勤務／残業20h以内／賞与（4.4か月） ／固定給5年連続UP

【PRポイント】
【求人のポイント】 ・経営基盤が安定している： 現在はプライム上場として、更なる事業拡大を目指しております。 年間取扱コンテナ本数は約23万本で、「国際物流フォワーダー」として 中国からの海上輸送について、業界No.1の実績を誇っています。 世界を代表するフォワーダーが次なる目標です。 ・製品・サービスの優位性が高い： 同社はノンアセットで中国・東南アジアを中心とした幅広いネットワーク網を生かし、 あらゆる物流をコーディネートする国際物流企業です。 グローバルビジネスに不可欠な「製品の国際輸送」を担う 「国際物流フォワーダー」として高い優位性を誇っています。 ・教育体制が整っている ： 階層別研修/海外研修派遣制度/資格取得支援(TOEIC・貿易実務検定他)等を用意し、 社員のスキルUPをサポートしています。 ・競合が多い製品・サービスである： 競合が多い業界ではありますが、年間取扱コンテナ本数は約23万本で、 日中間の輸送において業界トップシェアの実績を誇ります。 また、海外拠点も拡大中で、中国をはじめASEAN諸国に30の自社拠点あり、 クオリティの高い物流サービスを提供しています。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 長年蓄積してきたノウハウと積極的な営業戦略によって、 連続で増収増益を実現している当社。 更に通関体制を強化すべく、その要となる通関窓口部門 の採用を強化しています。

【仕事内容・この仕事のミッション】
輸入通関に関わるお客様対応、申告書類の作成をお任せします。 ■具体的には 　・貿易に際する通関業務 　・申告書類の作成 　・書類提出後の各種手配 　・電話対応 など ■組織構成 　東京支社の通関部は約70名の従業員が働いています。 　平均年齢37歳とバランスの取れた構成になっています。 ■企業の特徴 　当社は創業当初から中国に注目し、現地に25拠点を設けています。 　日中間貿易の海上輸送取扱量は業界トップクラスと 　事業安定性の基盤となっており、毎年売上を拡大しております。 ■仕事の魅力 　貿易事務として専門性を高めていけることが魅力です。 　ゆくゆくは通関士資格の取得など、努力次第でキャリアの幅を広げていただくことも可能です。

【募集背景】
[増員募集, 更なる組織強化]

【部署の人数】
70

【部署の人員構成】
70名前後の組織 (平均年齢:37歳) ★中途からの入社者も多く、年齢に関わらず活躍できる環境を整えています。