株式会社東京コンサルティングファーム
経理（国内）「カネ」から会社を強くする経理のプロへ。積んだ経験は、将来の経営コンサルティングにも活きる。
- 年収
- 360万円〜430万円
- エリア
- 東京23区
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
【PRポイント】
■ どんな会社か？（安定基盤×グローバル） 1998年創業のアジア最大規模の総合コンサルティングファーム（世界26か国34拠点）。自己資本比率80％・28年連続黒字の「完全無借金経営」という圧倒的な安定基盤を持ちます。 ■ 何をしているか？（戦略×実行の伴走支援） 「机上の空論」で終わらせず、戦略から現地での実行・運営までワンストップで支援します。 海外進出戦略、現地法人設立、国際税務、クロスボーダーM&A 中長期経営計画、人事評価制度構築、AI・デジタルを活用したDX推進 ■ 働く魅力・他社との違い 20代から海外の最前線へ： 平均年齢28歳。「海外駐在はベテランのもの」という枠を外し、社歴や年齢不問で早期から海外拠点の経営・マネジメントに挑戦できます。 圧倒的な成長環境： 安定基盤の上でベンチャーのように挑戦できる『第二創生期』。部分的な業務ではなくゼロから最後まで携わるため、市場価値が急激に高まります。
【仕事内容・この仕事のミッション】
・月次・年次決算業務、記帳・仕訳 ・予算管理・予実分析 ・税務申告関連書類の作成補助、税理士対応 ・グループ会社の経理データとりまとめ
【募集背景】
[増員募集]
■ どんな会社か？（安定基盤×グローバル） 1998年創業のアジア最大規模の総合コンサルティングファーム（世界26か国34拠点）。自己資本比率80％・28年連続黒字の「完全無借金経営」という圧倒的な安定基盤を持ちます。 ■ 何をしているか？（戦略×実行の伴走支援） 「机上の空論」で終わらせず、戦略から現地での実行・運営までワンストップで支援します。 海外進出戦略、現地法人設立、国際税務、クロスボーダーM&A 中長期経営計画、人事評価制度構築、AI・デジタルを活用したDX推進 ■ 働く魅力・他社との違い 20代から海外の最前線へ： 平均年齢28歳。「海外駐在はベテランのもの」という枠を外し、社歴や年齢不問で早期から海外拠点の経営・マネジメントに挑戦できます。 圧倒的な成長環境： 安定基盤の上でベンチャーのように挑戦できる『第二創生期』。部分的な業務ではなくゼロから最後まで携わるため、市場価値が急激に高まります。
【仕事内容・この仕事のミッション】
・月次・年次決算業務、記帳・仕訳 ・予算管理・予実分析 ・税務申告関連書類の作成補助、税理士対応 ・グループ会社の経理データとりまとめ
【募集背景】
[増員募集]
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 360万円〜430万円 【年収例】 想定年収 360〜430万円＋賞与（固定残業代・諸手当含む） 月給：30～36万円 見込み残業代：79,000～94,000円 上限到達の目安：事業会社での企画経験・コンサル実務経験・担当案件規模に応じて上限へ。 ※経験・スキル・資格に応じて、当社の等級・評価基準に基づき決定します（前職給与を必ず上回るものではありません）。 【賞与回数】 業績賞与 【インセンティブ】 なし |
| 勤務地 | ■勤務地 東京本社（東京都新宿区新宿2-5-3 AMビルディング7階） ※転勤は原則なし ■交通 本社／東京メトロ 丸ノ内線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 【勤務エリア】 東京新宿区 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 8:45:00〜18:00:00 【夜間勤務】 なし 【勤務地・勤務時間について】 ・8:45～18:00（休憩1時間15分） ・残業の目安 0～45時間（固定残業代制） |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 ■完全週休2日制（土・日）（海外駐在時は現地カレンダーに準拠） ■祝日 ■年間休日120日以上 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■産前産後・育児休暇 【休暇制度】 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・大学卒以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・日商簿記2級（取得意思のある方を含む） ・転職回数3回まで 【最終学歴】 大卒以上 【職種経験】 職種未経験NG 【業種経験】 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 【その他の福利厚生・諸手当】 ■各種社会保険完備 ■資格手当（会計士・税理士・社労士・TOEIC等） ■通勤手当（月3万円まで） ■役職・駐在手当 ■住宅補助 ■資格取得支援（簿記2級・TOEIC等） ■各種研修 ■誕生日お祝い・社内イベント補助 【福利厚生・諸手当に関する補足】 専任の先輩による担当トレーナー制／四半期ごとのメンターとのキャリア面談（評価・育成連動）／朝の実務者研修・コンサルタント研修・各種スキル研修／日商簿記2級の取得支援（受験料補助・専門学校受講料割引・資格ボーナス）／推薦課題図書（TCG文庫）／入社後は専任メンターが伴走し、未経験からでも段階的に育成します 【受動喫煙対策】 [禁煙] |
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 人事選考 ⇒ 幹部選考（1～2回）⇒ 代表選考 【選考に関する補足】 候補者のご希望により、会社説明会やカジュアル面談を実施するケースがございます |
企業情報
| 企業名 | 株式会社東京コンサルティングファーム |
|---|---|
| 事業内容 | 【業種】 戦略・経営コンサルティング / 人材紹介, 財務・会計コンサルティング, 戦略・経営コンサルティング, ITコンサルティング, 組織・人事コンサルティング |
| 企業情報 | 【本社所在地】 東京 新宿区新宿2-5-3 AMビルディング7階 【設立】 1998年 【資本金】 450000000円 【従業員数】 301 ~ 500名 【上場区分】 未上場 【平均年齢】 28歳 【会社HP】 https://kuno-cpa.co.jp/ |
掲載開始日：2026年9月21日 最終更新日：2026年9月21日
この求人は、株式会社AMGキャリアサービス（有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-318333）が取り扱う求人です。掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづいています。募集状況により、掲載中でも募集を終了している場合があります。
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