株式会社ネオマーケティング
【経理財務マネージャー候補】経験・希望に応じてM&AやPMI業務もお任せ！/フレックスタイム制/土日祝休み
- 年収
- 600万円〜800万円
- エリア
- 東京23区
- 雇用形態
- 正社員
相談は無料です。「応募するか迷っている」段階でもお気軽にどうぞ。
仕事内容
【PRポイント】
■売上高2,275百万円、従業員数90名（2023.9月期）という上場企業ながらも、手触り感のある企業規模において、経理全般の業務に関与できる ■明るい中にも落ち着きのある企業風土でキャリアを形成することができる ■組織が投資フェーズにあるため、M&Aなど新しいことにチャレンジできる環境がある ■CEOやCFOと近い距離で仕事をすることができる ■将来のキャリアとして、CFOや管理部門長を目指せる
【仕事内容・この仕事のミッション】
管理部の財務経理マネージャー候補として業務をお任せします。 当社は第二成長期にあり、中期経営計画に基づき、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。 そのため連結決算業務や決算開示関連といった守りの強化だけではなく、戦略的なM&Aや経営基盤となる管理会計の構築など攻めの強化も必要です。 ご経験やご希望によって、幅広い業務にチャレンジできる環境にあります。 メンバーのマネジメントを含め、部門の方向性を一緒に描いていきましょう。 【業務内容】 ・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務 ・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成) ・監査法人対応 ・予実管理等の管理会計業務 ・財務経理にかかる承認等
【募集背景】
[増員募集]
【部署の人数】
5
【部署の人員構成】
現在の管理部はCFO直下の組織で、部長以下4名で構成されています。 部長が40代、法務・総務担当者が40代、経理財務のメンバー3名は40代、30代、20代で、日々気軽なコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 アドバイスやサポートなどチーム内で連携・協力をしながら仕事を進めています。
■売上高2,275百万円、従業員数90名（2023.9月期）という上場企業ながらも、手触り感のある企業規模において、経理全般の業務に関与できる ■明るい中にも落ち着きのある企業風土でキャリアを形成することができる ■組織が投資フェーズにあるため、M&Aなど新しいことにチャレンジできる環境がある ■CEOやCFOと近い距離で仕事をすることができる ■将来のキャリアとして、CFOや管理部門長を目指せる
【仕事内容・この仕事のミッション】
管理部の財務経理マネージャー候補として業務をお任せします。 当社は第二成長期にあり、中期経営計画に基づき、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。 そのため連結決算業務や決算開示関連といった守りの強化だけではなく、戦略的なM&Aや経営基盤となる管理会計の構築など攻めの強化も必要です。 ご経験やご希望によって、幅広い業務にチャレンジできる環境にあります。 メンバーのマネジメントを含め、部門の方向性を一緒に描いていきましょう。 【業務内容】 ・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務 ・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成) ・監査法人対応 ・予実管理等の管理会計業務 ・財務経理にかかる承認等
【募集背景】
[増員募集]
【部署の人数】
5
【部署の人員構成】
現在の管理部はCFO直下の組織で、部長以下4名で構成されています。 部長が40代、法務・総務担当者が40代、経理財務のメンバー3名は40代、30代、20代で、日々気軽なコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 アドバイスやサポートなどチーム内で連携・協力をしながら仕事を進めています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜800万円 【年収例】 【月給制の場合】 ■月額432,500円～ └・基本給：382,500円～ └・本給：309,760円～ ・固定残業30時間分：72,740円～ ・役職手当：50,000円 ■給与改定 年1回（10月）※昇格機会は年2回有 ■業績賞与 年2回（5月・11月） 【年俸制の場合】※管理監督者でのお迎えとなります。 ■年俸改定 年1回（10月）※昇格機会は年2回有 ■業績賞与 対象外 【給与条件】 ・3ヶ月の試用期間あり（雇用条件は本採用時と同一） 【給与に関する補足】 ・3ヶ月の試用期間あり（雇用条件は本採用時と同一） 【賞与回数】 2回 【昨年度賞与実績】 ２ヶ月分 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル 【勤務エリア】 東京渋谷区 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 11:00:00〜15:00:00 【勤務地・勤務時間について】 ・コアタイムありのフレックス（コアタイム：11:00 - 15:00）としています。 ※1日の標準労働時間／8時間 ※入社後1ヶ月間は10:00～19:00勤務 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 記念日休暇、ボランティア休暇 【休暇制度】 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇 【休日休暇に関する補足】 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児・介護休暇（取得実績あり） ★年間休日：120日以上 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・上場準備、上場会社での年次決算実務経験がある方 ・監査法人勤務経験（会計士） 【歓迎条件】 マネジメント経験がある方（役職・管理職ではなくてもプロジェクト単位でも構いません） 【最終学歴】 学歴不問 【職種経験】 職種未経験NG 【業種経験】 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 交通費支給（月3万円まで） ／退職金制度（確定拠出年金） ／従業員持株会制度 ／産休・育休制度 （取得・復職実績あり） ／短時間正社員転換制度（育児・介護の場合） ／在宅勤務制度（入社後3か月以降申請制・規定あり） ／資格取得支援制度 ／書籍購入補助制度 ／健康保険組合優待（保養施設・スポーツ施設など） ／永年勤続表彰制度（勤続5年/10年）対象の休暇・旅行券進呈 ／ネオカフェ（ドリンク・軽食提供） 【福利厚生・諸手当に関する補足】 【定年】60歳（継続雇用制度あり） 【受動喫煙対策】 [禁煙] |
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考 ↓ 1次面接（管理本部管掌役員、現場メンバー） ↓ Web試験 ↓ 最終面接（代表取締役、役員メンバー） ↓ 内定 【選考に関する補足】 ・最終面接のみ東京本社にて対面面接実施いたします。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ネオマーケティング |
|---|---|
| 事業内容 | 【業種】 IT×マーケティング / 広報・PR会社 |
| 企業情報 | 【本社所在地】 東京 渋谷区南平台町16-25養命酒ビル11F 【設立】 2000年 【資本金】 84720000円 【従業員数】 101 ~ 300名 【上場区分】 東証スタンダード 【平均年齢】 34歳 【会社HP】 https://neo-m.jp/ |
掲載開始日：2026年9月21日 最終更新日：2026年9月21日
この求人は、株式会社AMGキャリアサービス（有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-318333）が取り扱う求人です。掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづいています。募集状況により、掲載中でも募集を終了している場合があります。
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