第一医科株式会社
経理(次世代リーダー候補)/創業70年の医療機器メーカー/国内シェアTOPクラス
- 年収
- 550万円〜650万円
- エリア
- 東京23区
- 雇用形態
- 正社員
相談は無料です。「応募するか迷っている」段階でもお気軽にどうぞ。
仕事内容
【PRポイント】
■組織強化に伴う増員募集 現在は3名体制で安定運営できているものの、管理職を担う人材層が薄く中長期的な組織体制強化が課題となっておりますので、将来の責任者候補を見据えた増員募集を進めております。 ■就業環境について 経理課は現在3名体制で、落ち着いた雰囲気の中、役割分担をしながら業務を遂行しています。 残業は申請制で、通常月はほぼ無し～10時間未満と、安定した働き方が可能です。 出社ベースの勤務となりますが、社長・役員との距離も近く、意思決定が早い点も特徴です。
【仕事内容・この仕事のミッション】
・月次決算、年次決算業務（取りまとめ～完結まで） ・入金管理、仕入管理、売上管理（販売管理データ集計含む） ・経費精算、社内経費管理 ・請求書作成・発行、インボイス関連書類管理（紙書類のPDF化対応含む） ・原価関連データの確認・管理（知識があれば尚可） ・会計ソフト（PCA）や各種業務システムを活用した業務運用 ・業務効率化、システム改善等の提案 （変更の範囲）会社の定める業務 ■期待役割・業務イメージ 入社後は経費関連業務から入り、徐々に月次・年次決算まで担っていただく想定です。将来的には経理課の中核として、プレイングマネージャーとしての役割を期待しています。 社長・役員直下の組織であるため、単なるオペレーションにとどまらず、業務改善や効率化提案などにも積極的に関与できる環境です。AIや新ツール導入にも前向きな社風であり、提案を歓迎する風土があります。
【募集背景】
[増員募集]
【部署の人数】
3
【部署の人員構成】
【経理課】 3名（課責任者1名／課員2名）
■組織強化に伴う増員募集 現在は3名体制で安定運営できているものの、管理職を担う人材層が薄く中長期的な組織体制強化が課題となっておりますので、将来の責任者候補を見据えた増員募集を進めております。 ■就業環境について 経理課は現在3名体制で、落ち着いた雰囲気の中、役割分担をしながら業務を遂行しています。 残業は申請制で、通常月はほぼ無し～10時間未満と、安定した働き方が可能です。 出社ベースの勤務となりますが、社長・役員との距離も近く、意思決定が早い点も特徴です。
【仕事内容・この仕事のミッション】
・月次決算、年次決算業務（取りまとめ～完結まで） ・入金管理、仕入管理、売上管理（販売管理データ集計含む） ・経費精算、社内経費管理 ・請求書作成・発行、インボイス関連書類管理（紙書類のPDF化対応含む） ・原価関連データの確認・管理（知識があれば尚可） ・会計ソフト（PCA）や各種業務システムを活用した業務運用 ・業務効率化、システム改善等の提案 （変更の範囲）会社の定める業務 ■期待役割・業務イメージ 入社後は経費関連業務から入り、徐々に月次・年次決算まで担っていただく想定です。将来的には経理課の中核として、プレイングマネージャーとしての役割を期待しています。 社長・役員直下の組織であるため、単なるオペレーションにとどまらず、業務改善や効率化提案などにも積極的に関与できる環境です。AIや新ツール導入にも前向きな社風であり、提案を歓迎する風土があります。
【募集背景】
[増員募集]
【部署の人数】
3
【部署の人員構成】
【経理課】 3名（課責任者1名／課員2名）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 550万円〜650万円 【給与条件】 通勤手当、住宅手当（扶養家族有世帯主：5000円/単身世帯主：4000円）、家族手当（配偶者を扶養している場合に月1万3000 円・第一子5000円・第二子3000円・第三子2000円） 【試用期間】 3ヶ月（待遇変更無） 【給与に関する補足】 通勤手当、住宅手当（扶養家族有世帯主：5000円/単身世帯主：4000円）、家族手当（配偶者を扶養している場合に月1万3000 円・第一子5000円・第二子3000円・第三子2000円） 【試用期間】 3ヶ月（待遇変更無） 【賞与回数】 2回 【昨年度賞与実績】 ３ヶ月分 |
| 勤務地 | 【東京本社】 ?住所：東京都文京区本郷2-27-16 ?アクセス：東京メトロ丸の内線本郷三丁目駅より徒歩2分/都営大江戸線本郷三丁目駅より徒歩2分 【勤務エリア】 東京文京区 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 8:50:00〜17:20:00 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間】 08:50～17:20（所定労働時間7時間30分） ?休憩：60分 ?残業：有 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 115日 【その他の休日休暇】 ?週休2日制 ※第1・2・3・5土曜日休み ?夏季休暇（3日） ?年末年始休暇（6日） ?有給休暇：試用期間明け（3か月）で10日付与 ?試用期間休暇2日付与 【休暇制度】 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 介護休暇, 特別休暇, GW休暇 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ■必須要件 ・日商簿記2級程度の知識 ・経理実務経験（目安：月次・年次決算に主体的に関与した経験） ■歓迎要件： ・業務改善に関与した経験 ・マネジメント経験 【最終学歴】 高卒以上 【職種経験】 職種未経験NG 【業種経験】 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ?社会保険（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険） ?通勤手当（会社規定に基づき支給） ?残業手当（残業時間に応じて別途支給） ?表彰制度各種有 ?健康組合保健施設・商業施設・会員制リゾート 【受動喫煙対策】 [禁煙] |
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接2～3回(1次面接WEB） ↓ 内定 【選考に関する補足】 ※2次面接前にwebでの適性検査あり（SHLパーソナリティのみ） |
企業情報
| 企業名 | 第一医科株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【業種】 医療機器メーカー / 専門商社 |
| 企業情報 | 【本社所在地】 東京 【設立】 1955年 【資本金】 18000000円 【従業員数】 51 ~ 100名 【上場区分】 未上場 【平均年齢】 42.2歳 【会社HP】 https://www.first-med.co.jp/ |
掲載開始日：2026年9月21日 最終更新日：2026年9月21日
この求人は、株式会社AMGキャリアサービス（有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-318333）が取り扱う求人です。掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづいています。募集状況により、掲載中でも募集を終了している場合があります。
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