BRANU株式会社
【総務・法務マネージャー候補】経営に近い場所から上場DX企業の成長を支える総務・法務マネージャー候補を募集！
- 年収
- 650万円〜850万円
- エリア
- 東京23区
- 雇用形態
- 正社員
相談は無料です。「応募するか迷っている」段階でもお気軽にどうぞ。
仕事内容
【仕事内容・この仕事のミッション】
▍仕事内容 急成長企業における総務・法務機能の責任者候補として、組織拡大に伴う各種制度・ルール整備、ガバナンス強化、リスクマネジメント推進をリードしていただきます。 定型業務の運用管理だけでなく、「今後1,000名規模の組織になっても機能する仕組みづくり」をミッションとして担っていただきます。 ▍具体的な業務内容 ・契約文書の確認、リバイス等の法務業務 ・社内文書、契約書管理、審査 ・各種手続き、管理 ・備品、用度品の発注管理 ・社内システムの整備、一元化 ・内部統制 ・社内規定の整備 ・オフィス管理、備品・資産管理 ・その他、総務・法務業務全般
【募集背景】
[更なる組織強化]
▍仕事内容 急成長企業における総務・法務機能の責任者候補として、組織拡大に伴う各種制度・ルール整備、ガバナンス強化、リスクマネジメント推進をリードしていただきます。 定型業務の運用管理だけでなく、「今後1,000名規模の組織になっても機能する仕組みづくり」をミッションとして担っていただきます。 ▍具体的な業務内容 ・契約文書の確認、リバイス等の法務業務 ・社内文書、契約書管理、審査 ・各種手続き、管理 ・備品、用度品の発注管理 ・社内システムの整備、一元化 ・内部統制 ・社内規定の整備 ・オフィス管理、備品・資産管理 ・その他、総務・法務業務全般
【募集背景】
[更なる組織強化]
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 650万円〜850万円 【給与条件】 月給：542,000円～710,000円 賃金形態：月給制 役職手当または固定残業手当：140,048円～184,137円 ※経験・能力・前職での給与を考慮の上で決定 ※管理監督者の場合：役職手当を支給 ※非管理監督者の場合：固定残業手当45時間分支給、超過時は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（スキル・経験に応じて変更有）/期間中の給与・待遇に差異なし ※決算賞与：会社規定あり 【給与に関する補足】 月給：542,000円～710,000円 賃金形態：月給制 役職手当または固定残業手当：140,048円～184,137円 ※経験・能力・前職での給与を考慮の上で決定 ※管理監督者の場合：役職手当を支給 ※非管理監督者の場合：固定残業手当45時間分支給、超過時は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（スキル・経験に応じて変更有）/期間中の給与・待遇に差異なし ※決算賞与：会社規定あり 【賞与回数】 業績賞与 【インセンティブ】 なし |
| 勤務地 | 【東京本社】 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 【東京第二本社】 東京都港区六本木3-13-3 六本木アネックス4F ※東京本社（ラピロス六本木）または東京第二本社（六本木アネックス）のいずれかでご就業いただきます。 【勤務エリア】 東京港区 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9:00:00〜18:00:00 【夜間勤務】 なし 【勤務地・勤務時間について】 休憩（13:00～14:00） |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 125日 【その他の休日休暇】 完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産休暇（2日間）／結婚休暇（連続5日間）／産前産後休暇・育児休暇 【休暇制度】 GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇 【休日休暇に関する補足】 ※年間休日数：120日以上 ※完全週休2日制（休日は土日祝日） ※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・事業会社における総務経験 3年以上 ・事業会社における法務経験 3年以上 ・総務法務領域のマネジメント経験 ・契約書レビュー経験 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 【最終学歴】 学歴不問 【職種経験】 職種未経験NG 【業種経験】 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■交通費全額支給 ■住宅手当（30,000円 ＊当社規定あり） ■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可） ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■受動喫煙対策：オフィス全面禁煙 ■服装自由 ■週に1回終業後に社内バーを開放 【受動喫煙対策】 [禁煙] |
| 選考プロセス | 【選考フロー】 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】人事総務部 部門長との面接 ▼ 【STEP3】代表との面接 ▼ 【STEP4】内定 【リファレンスチェックの実施について】 弊社では採用する役職に応じて、リファレンスチェックを実施する場合がございます。 詳細は選考時にご案内いたします。 ご応募の際は、その旨をご理解くださいますようお願い申し上げます。 |
企業情報
| 企業名 | BRANU株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【業種】 IT×マーケティング / IT×バックオフィス, IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）, IT×マーケティング, メディア・ポータル, 建設（ゼネコン）・土木 |
| 企業情報 | 【本社所在地】 東京 港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 【設立】 2009年 【資本金】 296593000円 【従業員数】 101 ~ 300名 【上場区分】 東証グロース 【平均年齢】 30歳 【会社HP】 https://branu.jp/ |
掲載開始日：2026年9月21日 最終更新日：2026年9月21日
この求人は、株式会社AMGキャリアサービス（有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-318333）が取り扱う求人です。掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづいています。募集状況により、掲載中でも募集を終了している場合があります。
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